|
Трудовые действия
|
Организация и планирование мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Анализ качества отчетных документов по результатам проведения мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Разработка программ по психологической поддержке работников АС
|
|
Психологическое консультирование работников АС
|
|
Контроль выполнения мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Консультирование специалистов по проведению мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Разработка методических материалов по психологической поддержке работников АС
|
|
Развитие процесса психологической поддержки работников АС
|
|
Необходимые умения
|
Планировать и распределять ресурсы для реализации мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Анализировать отчетные документы по результатам проведения мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Контролировать выполнение мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Обеспечивать разработку и ведение документации по проведению мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Корректировать функциональное состояние работников АС с помощью программ психологической поддержки
|
|
Диагностировать стрессовые состояния у работников АС
|
|
Проводить диагностику эффективности проведенных мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Использовать аппаратные методы диагностики и коррекции стрессовых состояний при психологической поддержке персонала АС
|
|
Применять методы психологического консультирования при психологической поддержке персонала АС
|
|
Рецензировать отчетные материалы по психологической поддержке работников АС
|
|
Проводить экспертизу отчетных материалов по психологической поддержке работников АС
|
|
Внедрять новые подходы к проведению психологической поддержки работников АС
|
|
Разрабатывать методические материалы по проведению психологической поддержки работников АС
|
|
Необходимые знания
|
Методы контроля управленческих решений
|
|
Психология стресса; коррекция и профилактика стресса
|
|
Концепции и методы психологического консультирования
|
|
Показатели эффективности мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Методы психологической поддержки работников АС
|
|
Методы психологической саморегуляции состояний работников АС
|
|
Функциональные состояния и работоспособность персонала АС
|
|
Наблюдение как метод научной и практической деятельности психолога
|
|
Метод беседы
|
|
Требования к документированию результатов проведенных мероприятий по психологической поддержке работников АС
|
|
Основы психосоматики
|
|
Общая психология личности
|
|
Психология характера и индивидуальных различий
|
|
Аппаратные методы диагностики и коррекции стрессовых состояний
|
|
Методология, методы и методики психологической поддержки работников АС
|
|
Инновационные методы и методики психологической поддержки работников АС
|
|
Корпоративная культура, организационная культура, корпоративные ценности
|
|
Культура безопасности на АС
|
|
Другие характеристики
|
-
|