Обзор: "Работодателям на заметку: полезные ответы онлайн-инспекции за октябрь 2024 года" (КонсультантПлюс, 2024)
Актуально на 21.11.2024
В прошлом месяце Роструд разъяснил вопросы об отказе от приказов на отпуск, выдаче справок персоналу, включении переработок в график, перерыве для отдыха и питания и др. Подробнее расскажем в обзоре.
- Можно ли отказаться от приказов на отпуск?
- Нужно ли по просьбе сотрудника выдать справку об отсутствии у него нарушений?
- Можно ли в графике заложить переработку по итогам учетного периода?
- Включают ли в рабочее время обед, который приходится прерывать из-за производственного процесса?
- Нужно ли уволить сотрудника в связи с выходом на пенсию, если он устроился, уже будучи пенсионером?
- Когда сдвинули сроки выплаты зарплаты на 10 дней вперед, надо ли платить за них компенсацию?
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей