"Дополнительное Соглашение к "Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы", действие которого Соглашением Сторон от 29.09.2021 г. продлено до 31 декабря 2024 года и Соглашению N 2 к ФОС от 23.12.2022 г." (утв. Российским независимым профсоюзом работников угольной промышленности, Ассоциацией "Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности" 25.10.2024)
К "ФЕДЕРАЛЬНОМУ ОТРАСЛЕВОМУ СОГЛАШЕНИЮ ПО УГОЛЬНОЙ
ПРОМЫШЛЕННОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ НА 2019 - 2021 ГОДЫ",
ДЕЙСТВИЕ КОТОРОГО СОГЛАШЕНИЕМ СТОРОН ОТ 29.09.2021 Г.
ПРОДЛЕНО ДО 31 ДЕКАБРЯ 2024 ГОДА И СОГЛАШЕНИЮ N 2
К ФОС ОТ 23.12.2022 Г.
Ассоциация Общероссийское отраслевое объединение работодателей угольной промышленности (А ОООРУП) в лице исполнительного директора З.А. Нургалиева, действующего на основании Устава, и Российский независимый профсоюз работников угольной промышленности (Росуглепроф) в лице председателя И.И. Мохначука, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем Стороны, заключили настоящее дополнительное соглашение к "Федеральному отраслевому соглашению по угольной промышленности Российской Федерации на 2019 - 2021 годы" (далее по тексту ФОС), действие которого Соглашением Сторон от 29.09.2021 продлено до 31 декабря 2024 года и к Соглашению N 2 к ФОС от 23.12.2022 о нижеследующем:
1. В соответствии с пунктом 7.1 ФОС и на основании обращения работодателя АО "Большевик" ИНН 4218003374, Новокузнецкой территориальной организации Росуглепрофа, трудового коллектива АО "Большевик" реализация второго абзаца пункта 3.1.2.1 ФОС в отношении АО "Большевик" ИНН 4218003374: "не допускается увеличение установленной максимально допустимой продолжительности ежедневной работы (смены) свыше 6 часов в шахтах на работах, проводимых в очистных забоях на пластах: мощностью 0,8 метра и менее; с углом падения 35 градусов и более; с температурой вмещающих пород +30 градусов по Цельсию и выше." приостанавливается на срок до 31.12.2024.
2. Настоящее дополнительное соглашение составлено в трех экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) Российской Федерации.
Российский независимый профсоюз
работников угольной промышленности
Председатель
И.И.МОХНАЧУК
Ассоциация Общероссийское отраслевое
объединение работодателей
угольной промышленности
Исполнительный директор
З.А.НУРГАЛИЕВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей