II. Организация погребения погибших (умерших) сотрудников

4. Для организация погребения погибшего (умершего) сотрудника создается комиссия по организации погребения в составе не менее трех человек (далее - комиссия):

приказом заместителя директора ГФС России - в отношении погибшего (умершего) сотрудника, проходившего службу в структурных подразделениях центрального аппарата ГФС России и территориальных органах ГФС России, расположенных в г. Москве;

приказом соответствующего руководителя управления ГФС России по федеральному округу, регионального управления, либо территориального органа, входящего в оперативное подчинение управления ГФС России по федеральному округу, регионального управления (далее - территориальный орган ГФС России) - в отношении погибшего (умершего) сотрудника за исключением сотрудников, указанных в абзаце втором настоящего пункта.

5. Комиссия осуществляет следующие полномочия:

организует сбор информации о погибшем (умершем) сотруднике;

определяет обязанности членов комиссии;

ходатайствует перед специализированной службой по вопросам похоронного дела об определении места погребения с учетом волеизъявления погибшего (умершего) (при наличии) либо пожелания родственников, либо законного представителя погибшего (умершего) сотрудника, либо иных лиц <3>;

--------------------------------

<3> Абзац второй пункта 2 статьи 11 Закона о погребении.

оказывает содействие родственникам, либо законному представителю погибшего (умершего) сотрудника, либо иным лицам:

в получении документов в медицинских организациях, в органах записи актов гражданского состояния или в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг (справки о смерти (форма N 11) <4>, медицинского свидетельства о смерти <5>, свидетельства о смерти <6>);

--------------------------------

<4> Приложение N 1 к приказу Минюста России от 1 октября 2018 г. N 200 "Об утверждении форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния, и Правил заполнения форм справок и иных документов, подтверждающих наличие или отсутствие фактов государственной регистрации актов гражданского состояния" (зарегистрирован Минюстом России 2 октября 2018 г., регистрационный N 52299) с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 6 августа 2021 г. N 140 (зарегистрирован Минюстом России 10 августа 2021 г., регистрационный N 64588) и от 9 августа 2023 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2023 г., регистрационный N 74797).

<5> Приложение N 1 к приказу Минздрава России от 15 апреля 2021 г. N 352н "Об утверждении учетных форм медицинской документации, удостоверяющей случаи смерти, и порядка их выдачи" (зарегистрирован Минюстом России 31 мая 2021 г., регистрационный N 63697), действует до 1 сентября 2027 г.

<6> Приложение N 1 к приказу Минюста России от 13 августа 2018 г. N 167 "Об утверждении форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния и Правил заполнения форм бланков свидетельств о государственной регистрации актов гражданского состояния" (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2018 г., регистрационный N 51901), с изменениями, внесенными приказами Минюста России от 27 декабря 2019 г. N 332 (зарегистрирован Минюстом России 15 января 2020 г., регистрационный N 57148), от 21 января 2022 г. N 8 (зарегистрирован Минюстом России 28 января 2022 г., регистрационный N 67046) и от 9 августа 2023 г. N 210 (зарегистрирован Минюстом России 15 августа 2023 г., регистрационный N 74797).

в приобретении и доставке гроба, ритуальных принадлежностей, в том числе венков;

в выделении транспортных средств для проезда родственников погибшего (умершего) сотрудника, других участников траурного мероприятия, перевозки похоронных принадлежностей, в том числе венков, к месту погребения погибшего (умершего) сотрудника;

определяет с учетом пожелания родственников, либо законного представителя погибшего (умершего) сотрудника, либо иного лица процедуру и место проведения траурных мероприятий, погребение (кремацию);

организует в случае необходимости изготовление портрета погибшего (умершего) сотрудника и подготовку некролога, при необходимости приобретение ритуальных принадлежностей (гроба, венка, траурной ленты с надписью, цветов).

6. Погребение погибшего (умершего) сотрудника производится в форменной одежде в соответствии с его специальным званием или в гражданской одежде (по желанию родственников, либо законного представителя погибшего (умершего) сотрудника, либо иных лиц).