Работник в области похоронного дела, приказ Минтруда России от 22 ноября 2023 г. N 828н
Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии)
-
Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности
-
9. Трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики
Код (при наличии профессионального стандарта)
Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)
Трудовые действия
Необходимые умения
Необходимые знания
Дополнительные сведения (при необходимости)
F/02.6
Планирование и мониторинг деятельности похоронной организации
Рассмотрение и утверждение текущих и перспективных планов работы похоронной организации
Анализировать мотивацию спроса на реализуемые похоронные услуги и потребности заказчиков услуг
Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность похоронной организации
Определение целевых показателей деятельности структурных подразделений похоронной организации
Прогнозировать ресурсное обеспечение деятельности похоронной организации
Основы трудового законодательства Российской Федерации
Координация деятельности структурных подразделений организации по выполнению работ и оказанию похоронных услуг
Обосновывать экономическую эффективность освоения инновационных технологий, приемов и методов выполнения работ и услуг
Управление персоналом
Контроль качества выполняемых персоналом и структурными подразделениями организации работ и услуг
Планировать деятельность организации и организовывать маркетинговые исследования
Основы маркетинга
Взаимодействие с другими организациями и органами власти по вопросам обеспечения деятельности организации
Изучать конъюнктуру и тенденции развития рынка похоронных услуг
Требования к качеству выполнения работ по погребению
Организация мониторинга соблюдения этических, технических и иных требований к качеству похоронных работ и услуг, предусмотренных договорами с заказчиком
Оценивать результаты работ персонала с точки зрения эффективности выполнения производственных заданий
Методы оценки и минимизации рисков оказания похоронных услуг
Оценивать результаты деятельности персонала и структурных подразделений организации для текущего и перспективного планирования их работы
Правила внутреннего трудового распорядка
Управлять процессами организации и оказания похоронных услуг населению
Правила пожарной безопасности
Профессиональная этика и этикет
Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи
F/03.6
Реализация финансово-экономической стратегии похоронной организации
Совершенствование форм и методов оформления документов на оказание похоронных услуг и их оплаты
Анализировать производственно-экономические показатели деятельности похоронной организации
Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность похоронной организации
Реализация мер по оптимизации стоимости оказания похоронных услуг
Анализировать договоры, касающиеся производственной деятельности похоронной организации
Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров
Контроль эффективности расходования финансовых средств при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности
Использовать информационно-коммуникационные технологии и специализированное программное обеспечение в профессиональной деятельности
Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений
Прогнозирование результатов финансово-хозяйственной деятельности похоронной организации
Взаимодействовать с подразделениями похоронной организации и организациями, участвующими в исполнении заказа
Методы управления экономикой и финансами похоронной организации
Оценка влияния изменения действующих цен и тарифов на хозяйственно-финансовую деятельность похоронной организации
Оформлять документацию в соответствии с правилами документооборота
Научно-технические достижения и передовой производственный опыт в похоронной сфере
Подготовка предложений по изменению цен и тарифов на похоронные услуги
Осуществлять оперативное и перспективное планирование финансово-экономической деятельности похоронной организации
Правила и порядок заполнения бланков строгой отчетности
Обосновывать экономическую эффективность освоения инновационных технологий, приемов и методов выполнения работ и услуг
Методы планирования, прогнозирования и оценки потребности в необходимых финансовых ресурсах
Взаимодействовать с другими участниками рынка похоронных услуг, отраслевыми объединениями и ассоциациями
Основы ценообразования на работы и услуги похоронных организаций
Определять и согласовывать цены и тарифы на похоронные услуги
Основы финансового и бухгалтерского учета
Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи
10. Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики
Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и т.п.
Документ, цифровой ресурс
Код по документу (ресурсу)
Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)
Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия
11. Основные пути получения квалификации
Формальное образование и обучение (тип образовательной программы, при необходимости - направление подготовки/специальность/профессия, срок обучения и особые требования, возможные варианты):
Высшее образование и дополнительное профессиональное образование.
Опыт практической работы (стаж работы и особые требования (при необходимости), возможные варианты):
не менее трех лет в структурных подразделениях похоронной организации.
Неформальное образование и самообразование (возможные варианты): -
12. Особые условия допуска к работе: -
13. Наличие специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимого для выполнения работы (при наличии): -
14. Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по квалификации:
1) Документ, подтверждающий наличие высшего образования
2) Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования
3) Документ, подтверждающий опыт практической работы в структурных подразделениях похоронной организации не менее трех лет