Срок действия документа ограничен 1 сентября 2030 года.

Директор похоронной организации (6-й уровень квалификации)

1. Наименование квалификации

Директор похоронной организации (6-й уровень квалификации)

2. Номер квалификации

33.00900.24

3. Уровень (подуровень) квалификации

6

4. Область профессиональной деятельности

5. Вид профессиональной деятельности

Организация похорон и предоставление связанных с ними услуг

6. Реквизиты протокола совета об одобрении квалификации

От 06.09.2024 N 85

7. Реквизиты приказа Национального агентства об утверждении квалификации

от 18.11.2024 г. N 155/24-ПР

8. Основание разработки квалификации

Вид документа

Полное наименование и реквизиты документа

Профессиональный стандарт (при наличии)

Работник в области похоронного дела, приказ Минтруда России от 22 ноября 2023 г. N 828н

Квалификационное требование, установленное федеральным законом и иным нормативным правовым актом Российской Федерации (при наличии)

-

Квалификационная характеристика, связанная с видом профессиональной деятельности

-

9. Трудовые функции (профессиональные задачи, обязанности) и их характеристики

Код (при наличии профессионального стандарта)

Наименование трудовой функции (профессиональной задачи, обязанности)

Трудовые действия

Необходимые умения

Необходимые знания

Дополнительные сведения (при необходимости)

F/01.6

Организационно-техническое обеспечение деятельности похоронной организации

Организация работы персонала, развитие его мотивации, инициативы и активности для выполнения трудовой функции

Организовывать работу и эффективное взаимодействие всех структурных подразделений похоронной организации и организаций, участвующих в исполнении заказа

Нормативные правовые акты, инструктивные и методические документы, регулирующие деятельность по предоставлению похоронных услуг

Подготовка локальных распорядительных документов, касающихся специфики работ похоронной организации

Оценивать результаты работ персонала с точки зрения эффективности выполнения производственных заданий

Перспективы развития похоронной отрасли

Контроль подбора кадров, их оптимальной расстановки для выполнения задач похоронной организации

Анализировать мотивацию спроса на реализуемые похоронные услуги и потребности заказчиков услуг

Кадровые ресурсы похоронной организации

Организация повышения квалификации работников, соблюдения персоналом норм трудового законодательства, правил охраны труда и производственной санитарии

Изучать конъюнктуру и тенденции развития рынка похоронных услуг

Основы менеджмента похоронной организации

Координация освоения инновационных технологий, обеспечивающих производство работ и услуг с принципиально новыми потребительскими качествами

Прогнозировать ресурсное обеспечение деятельности похоронной организации

Основы трудового законодательства Российской Федерации

Совершенствование организационной структуры похоронной организации, направленное на достижение конкурентного преимущества

Обеспечивать похоронную организацию квалифицированными кадрами, рациональное использование и развитие их профессиональных знаний и опыта, создание безопасных и благоприятных для жизни и здоровья условий труда, соблюдение требований законодательства Российской Федерации об охране окружающей среды

Обрядовая культура в России и за рубежом и пути ее развития

Формирование эффективной системы стимулирования труда в похоронной организации

Обеспечивать правильное сочетание экономических и административных методов руководства похоронной организацией

Управление персоналом

Организация санитарно-профилактических мероприятий, направленных на предупреждение возникновения инфекционных паразитарных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений)

Профессиональная этика и этикет

Культура межличностного общения

Правила внутреннего трудового распорядка

Правила пожарной безопасности

Правила и нормы охраны труда

Действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования

F/02.6

Планирование и мониторинг деятельности похоронной организации

Рассмотрение и утверждение текущих и перспективных планов работы похоронной организации

Анализировать мотивацию спроса на реализуемые похоронные услуги и потребности заказчиков услуг

Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность похоронной организации

Определение целевых показателей деятельности структурных подразделений похоронной организации

Прогнозировать ресурсное обеспечение деятельности похоронной организации

Основы трудового законодательства Российской Федерации

Координация деятельности структурных подразделений организации по выполнению работ и оказанию похоронных услуг

Обосновывать экономическую эффективность освоения инновационных технологий, приемов и методов выполнения работ и услуг

Управление персоналом

Контроль качества выполняемых персоналом и структурными подразделениями организации работ и услуг

Планировать деятельность организации и организовывать маркетинговые исследования

Основы маркетинга

Взаимодействие с другими организациями и органами власти по вопросам обеспечения деятельности организации

Изучать конъюнктуру и тенденции развития рынка похоронных услуг

Требования к качеству выполнения работ по погребению

Организация мониторинга соблюдения этических, технических и иных требований к качеству похоронных работ и услуг, предусмотренных договорами с заказчиком

Оценивать результаты работ персонала с точки зрения эффективности выполнения производственных заданий

Методы оценки и минимизации рисков оказания похоронных услуг

Оценивать результаты деятельности персонала и структурных подразделений организации для текущего и перспективного планирования их работы

Правила внутреннего трудового распорядка

Управлять процессами организации и оказания похоронных услуг населению

Правила пожарной безопасности

Профессиональная этика и этикет

Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи

F/03.6

Реализация финансово-экономической стратегии похоронной организации

Совершенствование форм и методов оформления документов на оказание похоронных услуг и их оплаты

Анализировать производственно-экономические показатели деятельности похоронной организации

Нормативные правовые акты, регламентирующие производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность похоронной организации

Реализация мер по оптимизации стоимости оказания похоронных услуг

Анализировать договоры, касающиеся производственной деятельности похоронной организации

Порядок заключения и исполнения хозяйственных договоров

Контроль эффективности расходования финансовых средств при осуществлении производственно-хозяйственной деятельности

Использовать информационно-коммуникационные технологии и специализированное программное обеспечение в профессиональной деятельности

Порядок разработки и заключения отраслевых тарифных соглашений, коллективных договоров и регулирования социально-трудовых отношений

Прогнозирование результатов финансово-хозяйственной деятельности похоронной организации

Взаимодействовать с подразделениями похоронной организации и организациями, участвующими в исполнении заказа

Методы управления экономикой и финансами похоронной организации

Оценка влияния изменения действующих цен и тарифов на хозяйственно-финансовую деятельность похоронной организации

Оформлять документацию в соответствии с правилами документооборота

Научно-технические достижения и передовой производственный опыт в похоронной сфере

Подготовка предложений по изменению цен и тарифов на похоронные услуги

Осуществлять оперативное и перспективное планирование финансово-экономической деятельности похоронной организации

Правила и порядок заполнения бланков строгой отчетности

Обосновывать экономическую эффективность освоения инновационных технологий, приемов и методов выполнения работ и услуг

Методы планирования, прогнозирования и оценки потребности в необходимых финансовых ресурсах

Взаимодействовать с другими участниками рынка похоронных услуг, отраслевыми объединениями и ассоциациями

Основы ценообразования на работы и услуги похоронных организаций

Определять и согласовывать цены и тарифы на похоронные услуги

Основы финансового и бухгалтерского учета

Современные средства вычислительной техники, коммуникации и связи

10. Возможные наименования должностей, профессий и иные дополнительные характеристики

Связанные с квалификацией наименования должностей, профессий, специальностей, групп, видов деятельности, компетенций и т.п.

Документ, цифровой ресурс

Код по документу (ресурс у)

Полное наименование и реквизиты документа (адрес ресурса)

Директор

ОКЗ

1120

Руководители учреждений, организаций и предприятий

ОКВЭД

96.03

Организация похорон и предоставление связанных с ними услуг

ОКПДТР

20560

Генеральный директор предприятия

ЕКС

-

Директор (генеральный директор, управляющий) предприятия

11. Основные пути получения квалификации

Формальное образование и обучение (тип образовательной программы, при необходимости - направление подготовки/специальность/профессия, срок обучения и особые требования, возможные варианты):

Высшее образование и дополнительное профессиональное образование.

Опыт практической работы (стаж работы и особые требования (при необходимости), возможные варианты):

не менее трех лет в структурных подразделениях похоронной организации.

Неформальное образование и самообразование (возможные варианты): -

12. Особые условия допуска к работе: -

13. Наличие специального права в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, необходимого для выполнения работы (при наличии): -

14. Перечень документов, необходимых для прохождения профессионального экзамена по квалификации:

1) Документ, подтверждающий наличие высшего образования

2) Документ, подтверждающий наличие дополнительного профессионального образования

3) Документ, подтверждающий опыт практической работы в структурных подразделениях похоронной организации не менее трех лет

15. Срок действия свидетельства: 3 года