Обзор: "Основные изменения в трудовом законодательстве в 2025 году" (КонсультантПлюс, 2024)
Актуально на 29.11.2024
- До 31 декабря 2025 года продлено действие положения о проверках работодателей
- До 1 сентября 2025 года разрешено вести бумажные медкнижки
- С 1 марта 2025 года изменятся перечни противопоказаний для отдельных видов работ
- С 1 марта 2025 года обновят порядок проведения аттестации работников железнодорожного транспорта
- С 1 марта 2025 года вступят в силу новые требования к аптечке первой помощи для работников
- С 1 марта 2025 года обновятся сроки уведомления о кадровых изменениях в финкомпаниях
- С 1 марта 2025 года заработают изменения в ТК РФ о наставничестве
- С 1 марта 2025 года вступят в силу поправки о компенсации при увольнении неиспользованных отгулов
- С 1 марта 2025 года начнут действовать новшества для борьбы с задержками зарплаты
- С 5 февраля 2025 года внедрят режим высылки незаконных мигрантов
- С 1 января 2025 года введут профилирование работодателей
- С 1 января 2025 года МРОТ составит 22 440 руб. в месяц
- С 1 января 2025 года не будет запрета пересылать трудовые книжки за границу
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей