ТК РФ Статья 79. Прекращение срочного трудового договора

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводители по кадровым вопросам и трудовым спорам. Вопросы применения ст. 79 ТК РФ

Путеводитель по кадровым вопросам:

- Как уведомить работника о расторжении трудового договора в связи с истечением его срока

- Прекращение срочного трудового договора, когда окончание срока его действия обусловлено не датой, а конкретным событием

Путеводитель по трудовым спорам:

- Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора в период отпуска по уходу за ребенком

- Правомерно ли увольнение в связи с истечением срока трудового договора, если работник не предупрежден об увольнении (извещен менее чем за три дня)

Срочный трудовой договор прекращается с истечением срока его действия. О прекращении трудового договора в связи с истечением срока его действия работник должен быть предупрежден в письменной форме не менее чем за три календарных дня до увольнения, за исключением случаев, когда истекает срок действия срочного трудового договора, заключенного на время исполнения обязанностей отсутствующего работника.

(часть первая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Трудовой договор, заключенный на время выполнения определенной работы, прекращается по завершении этой работы.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Трудовой договор, заключенный на время исполнения обязанностей отсутствующего работника, прекращается с выходом этого работника на работу.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Трудовой договор, заключенный для выполнения сезонных работ в течение определенного периода (сезона), прекращается по окончании этого периода (сезона).

(часть четвертая в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Комментарии к статье

Как оформить увольнение работника в связи с истечением срока действия срочного трудового договора Образец: Уведомление о расторжении срочного трудового договора Каковы особенности досрочного увольнения работника по срочному трудовому договору Что учесть при увольнении беременной женщины в связи с истечением срока трудового договора Каков порядок увольнения временного работника в связи с выходом основного Образец: Запись в трудовой книжке об увольнении в связи с выходом на работу основного работника

ТК РФ, Статья 78. Расторжение трудового договора по соглашению сторон ТК РФ, Статья 80. Расторжение трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию)

Ст. 79 ТК РФ. Прекращение срочного трудового договора