ТК РФ Статья 249. Возмещение затрат, связанных с обучением работника

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 249 ТК РФ

- Определение размера затрат, понесенных работодателем на обучение работника

- Возмещение расходов работодателя на обучение работников

В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Комментарии к статье

Образец: Соглашение о возмещении работником затрат на его обучение работодателю

ТК РФ, Статья 248. Порядок взыскания ущерба ТК РФ, Статья 250. Снижение органом по рассмотрению трудовых споров размера ущерба, подлежащего взысканию с работника

Ст. 249 ТК РФ. Возмещение затрат, связанных с обучением работника