ТК РФ Статья 147. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда

(в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Путеводитель по кадровым вопросам. Вопросы применения ст. 147 ТК РФ

- Доплата за работу во вредных и (или) опасных условиях труда

- Изменение условия о гарантиях и компенсациях за работу с вредными и (или) опасными условиями труда

Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, устанавливается в повышенном размере.

(часть первая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Минимальный размер повышения оплаты труда работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, составляет 4 процента тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.

(часть вторая в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Конкретные размеры повышения оплаты труда устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников в порядке, установленном статьей 372 настоящего Кодекса для принятия локальных нормативных актов, либо коллективным договором, трудовым договором.

(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Комментарии к статье

Подборка форм: Оплата труда за вредные и (или) опасные условия труда Каковы компенсации и их размер за работу с вредными и (или) опасными условиями труда Как оформить предоставление компенсаций (гарантий) за работу с вредными условиями труда

ТК РФ, Статья 146. Оплата труда в особых условиях ТК РФ, Статья 148. Оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями

Ст. 147 ТК РФ. Оплата труда работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда