ТК РФ Статья 341.1. Общие положения

(в ред. Федерального закона от 26.12.2024 N 498-ФЗ)

(см. текст в предыдущей редакции)

Частное агентство занятости или другое юридическое лицо, которые в соответствии с настоящей главой вправе осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) (далее также - направляющая сторона), в целях осуществления такой деятельности имеют право в случаях, на условиях и в порядке, которые установлены настоящей главой, направлять временно своих работников с их согласия к физическому лицу или юридическому лицу, не являющимся работодателями данных работников (далее также - принимающая сторона), для выполнения работниками определенных их трудовыми договорами трудовых функций в интересах, под управлением и контролем указанных физического лица или юридического лица.

Комментарии к статье

Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд

ТК РФ, Глава 53.1. Особенности регулирования труда работников, направляемых временно работодателем к другим физическим лицам или юридическим лицам по договору о предоставлении труда работников (персонала) ТК РФ, Статья 341.1-1. Организации, имеющие право на осуществление деятельности по предоставлению труда работников (персонала)

Ст. 341.1 ТК РФ. Общие положения