Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате работников"

Форма N П-4 "Сведения о численности и заработной плате

работников" <1>

Наименование видов экономической деятельности	N строки	Код по ОКВЭД2 <2>	Средняя численность работников, чел (допускается заполнение с двумя десятичными знаками после запятой)
			всего (сумма граф 2, 3, 4)	в том числе
				списочного состава (без внешних совместителей) <3>	внешних совместителей <4>	выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера <5>
А	Б	В	1	2	3	4
Указывается наименование вида деятельности в редакции наименования группировки видов экономической деятельности в соответствии с Перечнем видов экономической деятельности для заполнения формы N П-4, приведенным в Приложении к настоящим Указаниям, размещенном на официальном интернет-сайте Росстата https://rosstat.gov.ru/в рубрике "Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности"	Контрольные показатели стр. 35 п. 45	Код по ОКВЭД2, соответствующий наименованию группировки из графы А	Всего (сумма граф 2, 3, 4)	Списочная численность работников за каждый календарный день месяца/число календарных дней месяца (с учетом особенностей расчета среднесписочной численности отдельных категорий работников)	Количество часов, отработанных внешними совместителями/(обычная продолжительность рабочего дня в организации (в часах)/количество рабочих дней в месяце)	(Численность физ. лиц, занятых по ГПД на 1-ое число месяца + Численность физ. лиц, занятых по ГПД на 2-ое число месяца + ... + Численность физ. лиц, занятых по ГПД на последнее число месяца)/Количество календарных дней в месяце
Всего (сумма строк с 02 по 11)	01	X
в том числе по видам деятельности: Использование укрупненных группировок, не имеющих кодов по ОКВЭД2 в Перечне видов экономической деятельности для заполнения формы N П-4, не допускается	02		Указания по заполнению строк и граф формы N П-4 стр. 11 п. 15	Как рассчитать среднесписочную численность работников стр. 12 п. 16	Как рассчитать среднюю численность внешних совместителей стр. 22 п. 22	Как рассчитать среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера стр. 22 п. 23
				Кого включают в списочную численность стр. 17 п. 17
Отнесение к кодам ОКВЭД2 в случае, если у организации имеется несколько подразделений (цехов, участков) стр. 33 п. 38	03			Кого не включают в списочную численность стр. 17 п. 17		Кто не включается в среднюю численность работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера стр. 23 п. 24
	04
	05
				Особенности расчета: Работники списочной численности, не включаемые в среднесписочную численность стр. 20 п. 18
При заполнении свободных строк не выделяются отдельно, а учитываются по основному виду деятельности определенные категории работников (коду по ОКВЭД2) стр. 33 п. 39	06
	07
	08
	09
Если работники одного подразделения организации занимались в отчетном периоде видами деятельности, относящимися к разным группировкам ОКВЭД2 стр. 34 п. 40	10			Как учитывать в среднесписочной численности работников лиц, не состоявших в списочном составе и привлеченных для работы по специальным договорам с государственными организациями стр. 20 п. 19
	11
Как учитываются численность и заработная плата работников организации, осуществляющих строительство хозяйственным способом стр. 34 п. 41
Как отражаются данные о работниках в сфере деятельности, занимающейся розничной торговлей универсальным ассортиментом товаров стр. 34 п. 42				Как учесть в среднесписочной численности работников, состоящих в списочном составе организации, привлеченных на общественные работы или работы временного характера на условиях внутреннего совместительства стр. 20 п. 20
Как учитывать работников организаций, оказывающих услуги по предоставлению рабочей силы другим организациям в соответствии с договорами между организациями (в том числе на условиях аутстаффинга) и имеющих код ОКВЭД 2 основного вида деятельности 78.10, 78.20 или 78.30 стр. 35 п. 43
				Как рассчитать среднесписочную численность работников в организациях, работающих неполный месяц, квартал, год стр. 20 п. 21
Какие организации учитываются по коду 70.10 "Деятельность головных офисов" по ОКВЭД2 стр. 35 п. 44 Сумма данных, выделенных в свободных строках с 02 по 11 должна быть равна данным строки 01 в графах с 1 по 11. По свободным строкам с 02 по 11 приводятся данные по подразделениям организации, осуществляющим определенные виды деятельности, в соответствии с группировками видов экономической деятельности, приведенными в Перечне видов экономической деятельности для заполнения формы N П-4

--------------------------------

<1> Данные по форме N П-4 не могут иметь отрицательного значения. Респонденты, допустившие факты отражения первичных статистических данных за январь - декабрь отчетного года в форме N П-4 с нарушением указаний по их заполнению, арифметическими или логическими ошибками, не позднее 3 рабочих дней после обнаружения этих фактов самими респондентами или получения соответствующего уведомления от территориального органа Росстата предоставляют в соответствующий территориальный орган Росстата исправленные данные (заполненную форму N П-4) с приложением обоснования для внесения исправлений.

<2> Заполняется в соответствии с группировками по Общероссийскому классификатору видов экономической деятельности ОК 029-2014 (КДЕС ред. 2; ОКВЭД2), принятому приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. N 14-ст, приведенными в Приложении "Перечень видов экономической деятельности для заполнения формы N П-4", размещенном на официальном интернет-сайте Росстата https://rosstat.gov.ru/в рубрике "Респондентам/Формы федерального статистического наблюдения и формы бухгалтерской (финансовой) отчетности".

<3> Показывается среднесписочная численность работников.

<4> Средняя численность внешних совместителей исчисляется пропорционально фактически отработанному времени.

<5> Средняя численность работников, выполнявших работы по договорам гражданско-правового характера, исчисляется исходя из учета этих работников за каждый календарный день как целые единицы в течение всего срока действия договора. Применительно к форме договора гражданско-правового характера, в редакции которого указан конкретный период выполнения работ (оказания услуг), и дата заключения договора не совпадает с датой начала работ (оказания услуг), периодом действия считается период выполнения задач (например, проведение соревнований, тренировок), являющихся предметом договора.

Количество отработанных человеко-часов, чел. ч (без десятичного знака)		Фонд начисленной заработной платы, тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой)				Выплаты социального характера работникам - всего, тыс. руб. (с одним десятичным знаком после запятой)
работниками списочного состава	внешними совместителями	всего (сумма граф 8, 9, 10)	в том числе
			работникам списочного состава (без внешних совместителей)	внешним совместителям	работникам, выполнявшим работы по договорам гражданско-правового характера, и другим лицам несписочного состава
5	6	7	8	9	10	11
Количество отработанных человеко-часов работников списочного состава (без больничных и отпусков)	Количество отработанных человеко-часов внешними совместителями (без больничных и отпусков)	всего (сумма граф 8, 9, 10)	ФОТ работников, входящих в списочный состав, в том числе ФОТ по договору ГПХ работников, состоящих в списочном составе и одновременно заключивших договор ГПХ	ФОТ внешних совместителей, в том числе ФОТ по договору ГПХ совместителей, одновременно заключивших договор ГПХ	ФОТ работников, не входящих в списочный состав, с которыми заключен договор ГПХ (не самозанятые и не ИП) + зп работников несписочного состава, с которыми не заключались трудовые договоры или договоры ГПХ + начисленные с задержкой суммы ЗП, суммы за неиспользованные отпуска и другие выплаты, включая премии по итогам работы за год, уволенным ранее работникам по тому виду деятельности, где работал уволенный работник	Выплаты социального характера, связанные с предоставлением работникам социальных льгот, в частности, на лечение, отдых, проезд, трудоустройство (без пособий из государственных внебюджетных фондов)
В количество отработанных человеко-часов включаются стр. 23 п. 25 В отработанные человеко-часы не включаются стр. 24 п. 26		Как заполнить данные о фонде заработной платы стр. 24 п. 27	В случае, если товары, продукты, питание, услуги предоставлялись по ценам (тарифам) ниже рыночных стр. 24 п. 28	Как учитывается заработная плата внешних совместителей в фонде заработной платы работников стр. 28 п. 33	Как учитывается вознаграждение работников, выполнявших работу по договорам гражданско-правового характера в фонде заработной платы работников стр. 28 п. 34	Что относится к выплатам социального характера стр. 29 п. 36
			В фонде заработной платы работников списочного состава организаций, в частности, учитываются:
			Плата за отработанное время стр. 25 п. 29
			Плата за неотработанное время стр. 26 п. 30
			Единовременные поощрительные и другие выплаты стр. 27 п. 31
			Оплата питания и проживания, имеющая систематический характер стр. 27 п. 32
			Как рассчитывается средняя заработная плата работников стр. 29 п. 35
		Что не учитывается в фонде заработной платы и выплатах социального характера стр. 31 п. 37

14. Для организаций с упрощенной системой налогообложения 15. Указания по заполнению строк и граф формы N П-4