к Положению о проведении
общероссийского мониторинга
условий и охраны труда,
утвержденному приказом
Министерства труда и социальной
защиты Российской Федерации
от 3 декабря 2024 г. N 661
1. Сведения о ситуации в области охраны труда в субъекте Российской Федерации, перспективах ее развития, проблемах в области охраны труда, управленческих инструментах их решения.
2. Сведения об уровне производственного травматизма в субъекте Российской Федерации и принимаемых мерах по его снижению и профилактике, включающие информацию о:
а) количестве принятых участий представителей органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в области охраны труда в расследовании несчастных случаев в соответствии с частью второй статьи 229 Трудового кодекса Российской Федерации;
б) количестве актов о несчастном случае на производстве, полученных в соответствии с частью третьей статьи 230.1 Трудового кодекса Российской Федерации для анализа состояния и причин производственного травматизма и разработки предложений;
в) результатах анализа состояния и причин производственного травматизма в субъекте Российской Федерации, а также о принимаемых дополнительных мерах в случае роста уровня производственного травматизма по соотношению к предыдущему году и причинах такого роста;
г) предложениях по профилактике производственного травматизма.
3. Сведения о разработке, актуализации и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда, включенных в состав государственных программ субъекта Российской Федерации:
а) общие сведения о государственной программе субъекта Российской Федерации, содержащей мероприятия по улучшению условий и охраны труда;
б) сведения о финансировании программных мероприятий, включая сведения о формировании бюджета субъекта Российской Федерации в части планирования бюджетных ассигнований на реализацию программных мероприятий по улучшению условий и охраны труда (при отсутствии финансирования указать причины отсутствия), планируемых затратах на текущий год и планируемых мероприятиях, а также сведения об имеющихся потребностях на реализацию мероприятий в области охраны труда и требуемом объеме их финансирования (при превышении указанного объема финансирования над заявленным на текущий год указать о причинах несоответствия);
в) сведения о целях, направлениях, показателях, связанных с улучшением условий и охраны труда, государственных программ субъектов Российской Федерации.
4. Сведения о разработке и совершенствовании нормативной правовой базы по охране труда субъекта Российской Федерации, включающие информацию о:
а) наличии закона об охране труда субъекта Российской Федерации или его аналоге;
б) наличии иных законов, регулирующих вопросы социально-трудовой сферы в субъекте Российской Федерации;
в) наличии нормативного акта о наделении органов местного самоуправления субъекта Российской Федерации отдельными полномочиями по государственному управлению охраной труда, переданных с уровня соответствующего субъекта Российской Федерации;
г) разработке (актуализации действующих) законов и других нормативных правовых актов, регулирующих отношения в сфере охраны труда.
5. Сведения о реализации на территории субъекта Российской Федерации межведомственного взаимодействия и социального партнерства, в том числе о:
а) деятельности трехсторонних комиссий по регулированию социально-трудовых отношений субъекта Российской Федерации, с указанием тематик рассматриваемых вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда, и о результатах их рассмотрения на заседаниях указанных комиссий;
б) деятельности межведомственных комиссий по охране труда субъекта Российской Федерации (или ее аналогах), созданных для целей реализации основных направлений государственной политики в области охраны труда (часть вторая статьи 210 Трудового кодекса Российской Федерации), с указанием тематик рассматриваемых вопросов, связанных с соблюдением законодательства об охране труда, и о результатах их рассмотрения на заседаниях указанных комиссий;
в) наличии в региональных трехсторонних соглашениях, в том числе отраслевых и территориальных, обязательств по обеспечению и улучшению условий и охраны труда.
6. Сведения о проведении информационно-просветительских мероприятий, в том числе о:
а) подготовке и издании отчетных, справочных, информационных материалов о состоянии условий и охраны труда и их распространении;
б) выпуске и тиражировании социальной рекламы (с указанием детализированной тематики);
в) проведении консультаций по вопросам охраны труда (телефоны "горячей линии", приемы граждан, выездные семинары);
г) организованных и проводимых конкурсах, конференциях, выставках, семинарах, "круглых столах" и иных публичных мероприятиях по вопросам условий и охраны труда (тематика и основные категории участников), смотрах-конкурсах на предприятиях (тематика, критерии оценки победителей и др.), конкурсах в образовательных учреждениях, включая дошкольные (тематика, критерии оценки победителей);
д) результатах внедрения и использования работодателями системы добровольного внутреннего контроля (самоконтроля) соблюдения требований законодательства об охране труда (в том числе предлагаемого системой электронных сервисов "Онлайниснпекция.рф"), системы управления охраной труда, а также прав в области охраны труда, предусмотренных статьей 214.2 Трудового кодекса Российской Федерации;
е) результатах использования интернет-ресурсов в области охраны труда (электронных библиотек, баз данных, справочных окон и других интернет-ресурсов с указанием тематики и количества пользователей);
ж) иные мероприятия по стимулированию работодателей и работников к улучшению условий труда (тематика, критерии, результат).
7. Сведения о результатах проведения государственной экспертизы условий труда о:
а) количестве обращений в органы государственной экспертизы условий труда с классификацией по видам заявителей согласно статье 213 Трудового кодекса Российской Федерации, а также классификацией по видам экспертиз (экспертиза качества проведения специальной оценки условий труда, экспертиза правильности предоставления работникам компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, экспертиза фактических условий труда);
б) работодателях и организациях, в которых была осуществлена государственная экспертиза условий труда, о количестве рабочих мест и численности работников, в отношении которых проводилась государственная экспертиза условий труда, в том числе по видам экспертиз;
в) количестве проведенных исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов при проведении государственной экспертизы условий труда;
г) количестве выданных заключений по запросам и обращениям, в том числе по видам экспертиз;
д) количестве отрицательных заключений (наличие нарушений) по рассмотренным запросам и обращениям, в том числе по видам экспертиз;
е) количестве судебных заседаний, к участию в которых в качестве экспертов привлекались специалисты отделов государственной экспертизы условий труда, а также о количестве проводивших государственную экспертизу условий труда экспертов, привлеченных к участию в указанных судебных заседаниях;
ж) наличии собственных исследовательских (измерительных) лабораторий;
з) количестве запросов, для рассмотрения которых привлекались аккредитованные измерительные лаборатории для проведения измерений факторов рабочей среды и производственного процесса;
и) количестве разногласий между работодателем и работников в рамках проведения государственной экспертизы условий труда;
к) повышении квалификации лиц, осуществляющих государственную экспертизу условий труда;
л) количество заявлений на проведение государственной экспертизы условий труда, поданных в электронной форме (в том числе, через порталы ЕПГУ, РПГУ, через МФЦ).
8. Сведения об обучении работников по охране труда, включающие анализ проведения на территории субъекта Российской Федерации в установленном порядке обучения по охране труда.
9. Сведения о профессиональной подготовке специалистов в области охраны труда в образовательных организациях высшего образования, осуществляющих образовательную деятельность по направлениям "Техносферная безопасность".
10. Сведения о развитии международного сотрудничества (ЕАЭС, БРИКС, СНГ, Союзное государство) в сфере охраны труда, включающие информацию об участии в международных мероприятиях и программах (проектах) по охране труда.
11. Сведения о реализации работодателями мероприятий, направленных на развитие физической культуры и спорта в трудовых коллективах.
12. Сведения о создании работодателями на производствах медицинских подразделений, обеспечивающих динамическое наблюдение за состоянием здоровья работников, оказание им медицинской помощи в амбулаторных условиях.
13. Сведения о внедрении и распространении передового опыта по улучшению условий и охраны труда, лучших практик по осуществлению государственного управления охраной труда на региональном уровне, включающие информацию о мероприятиях по обеспечению распространения передового отечественного и зарубежного опыта работы по улучшению условий и охраны труда, проводимых органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации в области охраны труда в пределах их полномочий, а также у работодателей на территории субъекта, Российской Федерации.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей