III. Обжалование постановления, решения, вступившего в законную силу
│ 6 - другое физическое лицо. │ подведомственности; │III. ОБЖАЛОВАНИЕ ПОСТАНОВЛЕНИЯ, РЕШЕНИЯ, │
│9. Результат по постановлению по делу │ 6 - оставлено без рассмотрения; │ВСТУПИВШЕГО В ЗАКОННУЮ СИЛУ │
│об адм. правонарушении: │ 7 - производство прекращено; │21. Дело пересмотрено __.__.____ г. Результаты │
│┌─┐ 1 - назначено административное │ 8 - направлено по подведомственности; │рассмотрения: │
││ │ наказание; │ 9 - вынесено иное определение не по │ ┌─┐ 0 - оставлено без рассмотрения или │
│└─┘ прекращено производство по делу: │ существу дела │ │ │ возвращено; │
│2 - по основаниям ст. 24.5 КоАП РФ; │ _____________________________________. │ │ │ 1 - оставлены без изменения все решения │
│3 - с объявлением устного замечания │Дело возвращено после обжалования │ │ │ по делу; │
│ согласно ст. 2.9 КоАП РФ; │____.____.____ г. │ └─┘ постановление 1-й инстанции: │
│4 - с передачей материалов дела прокурору, │ │ ┌─┐ 2 - отменено полностью с прекращением │
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей