Вид деятельности и занятие
├─────┬──────────────┬────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────────────┬─────┤
│ │Какова нор- │ │ │ │ │ │ │
│ │мальная про- │ │ │ │ │ │ │
│ │должительность│ │ │ │ │ │ │
│ │рабочей недели│ │ │ │ │ │ │
│ │в часах на ра-│ │ │ │ │ │ │
│ │боте, о кото- │ │ │ │ │ │ │
│ │рой Вы мне │ │ │ │ │ │ │
│ │только что │ │ │ │ │ │ │
│ │рассказали? │ │ │ │ │ │ │
│ │(УКАЖИТЕ КОЛИ-│ │ │ │ │ │ │
│ │ЧЕСТВО ЧАСОВ) │ │ │ │ │ │ │
│ │ Количество│ ┌────┬────┐│ ┌────┬────┐ │ ┌────┬────┐ │ ┌────┬────┐ │ ┌────┬────┐ │ │
│ │ часов│ └────┴────┘│ └────┴────┘ │ └────┴────┘ │ └────┴────┘ │ └────┴────┘ │-> 21│
├─────┼──────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────┤
│ │Сколько часов,│ │ │ │ │ │ │
│ │включая свер- │ │ │ │ │ │ │
│ │хурочные, но │ │ │ │ │ │ │
│ │исключая пере-│ │ │ │ │ │ │
│ │рыв на обед и │ │ │ │ │ │ │
│ │время в пути │ │ │ │ │ │ │
│ │на работу и │ │ │ │ │ │ │
│ │обратно, Вы │ │ │ │ │ │ │
│ │фактически от-│ │ │ │ │ │ │
│ │работали на │ │ │ │ │ │ │
│ │обследуемой │ │ │ │ │ │ │
│ │неделе на этой│ │ │ │ │ │ │
│ │работе? │ │ │ │ │ │ │
│ │(УКАЖИТЕ КОЛИ-│ │ │ │ │ │ │
│ │ЧЕСТВО ЧАСОВ │ │ │ │ │ │ │
│ │ОТ 00 ДО 99) │ │ │ │ │ │ │
│ │ Количество│ ┌────┬────┐│ ┌────┬────┐ │ ┌────┬────┐ │ ┌────┬────┐ │ ┌────┬────┐ │ │
│ │ часов│ └────┴────┘│ └────┴────┘ │ └────┴────┘ │ └────┴────┘ │ └────┴────┘ │-> 22│
├─────┼──────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────┤
│ │ВОПРОС 22 НЕ │ │ │ │ │ │ │
│ │ЗАДАЕТСЯ: │ │ │ │ │ │ │
│ │СРАВНИТЕ ОТВЕ-│ │ │ │ │ │ │
│ │ТЫ НА ВОПРОСЫ │ │ │ │ │ │ │
│ │20 И 21, УКА- │ │ │ │ │ │ │
│ │ЖИТЕ ТОЛЬКО │ │ │ │ │ │ │
│ │ОДИН КОД │ │ │ │ │ │ │
│ │Респондент на │ │ │ │ │ │ │
│ │обследуемой │ │ │ │ │ │ │
│ │неделе отрабо-│ │ │ │ │ │ │
│ │тал на основ- │ │ │ │ │ │ │
│ │ной работе: │ │ │ │ │ │ │
│ │больше часов │ │ │ │ │ │ │
│ │по сравнению с│ │ │ │ │ │ │
│ │нормальной │ │ │ │ │ │ │
│ │продолжитель- │ │ │ │ │ │ │
│ │ностью рабочей│ │ │ │ │ │ │
│ │недели .......│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │-> 25│
│ │меньше часов │ │ │ │ │ │ │
│ │по сравнению с│ │ │ │ │ │ │
│ │нормальной │ │ │ │ │ │ │
│ │продолжитель- │ │ │ │ │ │ │
│ │ностью рабочей│ │ │ │ │ │-> │
│ │недели .......│ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │23-1 │
│ │столько же ча-│ │ │ │ │ │ │
│ │сов, как и │ │ │ │ │ │ │
│ │нормальная │ │ │ │ │ │ │
│ │продолжитель- │ │ │ │ │ │ │
│ │ность рабочей │ │ │ │ │ │ │
│ │недели .......│ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │-> 25│
│ │0 (ноль) часов│ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │-> │
│ │ │ │ │ │ │ │23-2 │
├─────┼──────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────┤
КонсультантПлюс: примечание.
Нумерация пунктов дана в соответствии с официальным текстом
документа.
│ │Назовите, по- │ │ │ │ │ │ │
│ │жалуйста, ос- │ │ │ │ │ │ │
│ │новную причи- │ │ │ │ │ │ │
│ │ну, по которой│ │ │ │ │ │ │
│ │Вы работали на│ │ │ │ │ │ │
│ │основной рабо-│ │ │ │ │ │ │
│ │те на обследу-│ │ │ │ │ │ │
│ │емой неделе │ │ │ │ │ │ │
│ │меньше часов │ │ │ │ │ │ │
│ │по сравнению с│ │ │ │ │ │ │
│ │нормальной │ │ │ │ │ │ │
│ │продолжитель- │ │ │ │ │ │ │
│ │ностью рабочей│ │ │ │ │ │ │
│ │недели? │ │ │ │ │ │ │
│ │(УКАЖИТЕ НИЖЕ │ │ │ │ │ │ │
│ │ТОЛЬКО ОДИН │ │ │ │ │ │ │
│ │КОД) │ │ │ │ │ │ │
├─────┼──────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────┤
│ │Назовите, по- │ │ │ │ │ │ │
│ │жалуйста, ос- │ │ │ │ │ │ │
│ │новную причи- │ │ │ │ │ │ │
│ │ну, по которой│ │ │ │ │ │ │
│ │Вы не работали│ │ │ │ │ │ │
│ │на основной │ │ │ │ │ │ │
│ │работе на обс-│ │ │ │ │ │ │
│ │ледуемой неде-│ │ │ │ │ │ │
│ │ле? │ │ │ │ │ │ │
│ │(УКАЖИТЕ ТОЛЬ-│ │ │ │ │ │ │
│ │КО ОДИН КОД) │ │ │ │ │ │ │
│ │Болезнь или │ │ │ │ │ │ │
│ │травма, уход │ │ │ │ │ │ │
│ │за больным ...│ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │ 1 │-> 25│
│ │Очередной от- │ │ │ │ │ │ │
│ │пуск, выходные│ │ │ │ │ │ │
│ │дни или отгулы│ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │ 2 │-> 25│
│ │Неоплачиваемый│ │ │ │ │ │ │
│ │отпуск по │ │ │ │ │ │ │
│ │собственному │ │ │ │ │ │ │
│ │желанию ......│ 19 │ 19 │ 19 │ 19 │ 19 │-> 24│
│ │Отпуск по бе- │ │ │ │ │ │ │
│ │ременности, │ │ │ │ │ │ │
│ │родам ........│ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │ 3 │-> 25│
│ │Отпуск по ухо-│ │ │ │ │ │ │
│ │ду за ребен- │ │ │ │ │ │ │
│ │ком до 1,5 │ │ │ │ │ │ │
│ │лет ..........│ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │ 4 │-> 24│
│ │Отпуск по ухо-│ │ │ │ │ │ │
│ │ду за ребен- │ │ │ │ │ │ │
│ │ком от 1,5 до │ │ │ │ │ │ │
│ │3 лет ........│ 5 │ 5 │ 5 │ 5 │ 5 │-> 24│
│ │Отпуск без │ │ │ │ │ │ │
│ │сохранения со-│ │ │ │ │ │ │
│ │держания по │ │ │ │ │ │ │
│ │инициативе ад-│ │ │ │ │ │ │
│ │министрации ..│ 6 │ 6 │ 6 │ 6 │ 6 │-> 24│
│ │Отпуск с сох- │ │ │ │ │ │ │
│ │ранением со- │ │ │ │ │ │ │
│ │держания по │ │ │ │ │ │ │
│ │инициативе ад-│ │ │ │ │ │ │
│ │министрации ..│ 7 │ 7 │ 7 │ 7 │ 7 │-> 24│
│ │Переведен на │ │ │ │ │ │ │
│ │неполную рабо-│ │ │ │ │ │ │
│ │чую неделю по │ │ │ │ │ │ │
│ │инициативе ад-│ │ │ │ │ │ │
│ │министрации ..│ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │ 8 │-> 25│
│ │Отсутствие │ │ │ │ │ │ │
│ │клиентов, за- │ │ │ │ │ │ │
│ │казов ........│ 20 │ 20 │ 20 │ 20 │ 20 │-> 25│
│ │Сезонная рабо-│ │ │ │ │ │ │
│ │та ...........│ 21 │ 21 │ 21 │ 21 │ 21 │-> 25│
│ │Забастовка ...│ 18 │ 18 │ 18 │ 18 │ 18 │-> 25│
│ │Режим работы .│ 17 │ 17 │ 17 │ 17 │ 17 │-> 25│
│ │Приступил к │ │ │ │ │ │ │
│ │работе во вре-│ │ │ │ │ │ │
│ │мя обследуемой│ │ │ │ │ │ │
│ │недели после │ │ │ │ │ │ │
│ │периода неза- │ │ │ │ │ │ │
│ │нятости ......│ 12 │ 12 │ 12 │ 12 │ 12 │-> 25│
│ │Сменил работу │ │ │ │ │ │ │
│ │во время обс- │ │ │ │ │ │ │
│ │ледуемой неде-│ │ │ │ │ │ │
│ │ли ...........│ 13 │ 13 │ 13 │ 13 │ 13 │-> 25│
│ │Оставил работу│ │ │ │ │ │ │
│ │во время обс- │ │ │ │ │ │ │
│ │ледуемой неде-│ │ │ │ │ │ │
│ │ли, пока не │ │ │ │ │ │ │
│ │нашел другую │ │ │ │ │ │ │
│ │работу .......│ 14 │ 14 │ 14 │ 14 │ 14 │-> 25│
│ │Другие причины│ 15 │ 15 │ 15 │ 15 │ 15 │-> 25│
├─────┼──────────────┼────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────────────┼─────┤
│24. │Сколько време-│ │ │ │ │ │ │
│ │ни к концу │ │ │ │ │ │ │
│ │обследуемой │ │ │ │ │ │ │
│ │недели продол-│ │ │ │ │ │ │
│ │жалось Ваше │ │ │ │ │ │ │
│ │отсутствие на │ │ │ │ │ │ │
│ │работе? │ │ │ │ │ │ │
│ │(ВПИШИТЕ ЧИСЛО│ │ │ │ │ │ │
│ │МЕСЯЦЕВ ИЛИ │ │ │ │ │ │ │
│ │ДНЕЙ В БЛОК │ │ │ │ │ │ │
│ │КЛЕТОК, УКАЖИ-│ │ │ │ │ │ │
│ │ТЕ ДАННЫЕ │ │ │ │ │ │ │
│ │ТОЛЬКО ПО ОД- │ │ │ │ │ │ │
│ │НОМУ КОДУ) │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ │
│ │PRD_OTS1 Дней│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │-> 25│
│ │ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ │
│ │ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ ┌─┬─┐ │ │
│ │PRD_OTS2 │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │-> 25│
│ │ Месяцев│ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ └─┴─┘ │ │
├─────┴──────────────┴────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────────────┴─────┤
├─────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│25. │Назовите, пожалуйста, преобладающий вид деятельности структурного подразделения, в │ │
│ │котором Вы работали на обследуемой неделе, или собственного дела, если Вы занима- │ │
│ │лись предпринимательской деятельностью. Если в Вашей организации нет структурных │ │
│ │подразделений, то укажите преобладающий вид деятельности организации. │-> 26│
│ │(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) │ │
│ ├─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬───────────┴─────┤
│ │ Респондент │ Респондент │ Респондент │ Респондент │ Респондент │
│ │ N 1 │ N 2 │ N 3 │ N 4 │ N 5 │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ <*> │┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│┌─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┬─┐│
│ ││ │ │ │ │ │ │ │ │││ │ │ │ │ │ │ │ │││ │ │ │ │ │ │ │ │││ │ │ │ │ │ │ │ │││ │ │ │ │ │ │ │ ││
│ │└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│└─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┴─┘│
│ │
│<*> OTR_OSN2 - код вида деятельности. │
├─────┬───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┬─────┤
│ │По какой профессии, должности Вы работали на Вашей основной работе? │-> 27│
│ │(ПРИВЕДИТЕ СЛОВЕСНОЕ ОПИСАНИЕ) │ │
│ ├─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬─────────────────┬───────────┴─────┤
│ │ Респондент │ Респондент │ Респондент │ Респондент │ Респондент │
│ │ N 1 │ N 2 │ N 3 │ N 4 │ N 5 │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ │ │ │ │ │ │
│ ├─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┼─────────────────┤
│ <*> │ ┌─┬─┬─┬─┐ │ ┌─┬─┬─┬─┐ │ ┌─┬─┬─┬─┐ │ ┌─┬─┬─┬─┐ │ ┌─┬─┬─┬─┐ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ └─┴─┴─┴─┘ │ └─┴─┴─┴─┘ │ └─┴─┴─┴─┘ │ └─┴─┴─┴─┘ │ └─┴─┴─┴─┘ │
│ │
│<*> Четырехзначный код занятия. │
├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей