8. СОЦИАЛЬНЫЕ ГАРАНТИИ, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ

8.1. Стороны принимают меры по обеспечению гарантий, льгот и компенсаций, предусмотренных в отношении сотрудников, гражданских служащих, работников законодательством Российской Федерации в области охраны труда, охраны здоровья граждан, социального страхования, социальной защиты, в том числе по обеспечению сотрудников, гражданских служащих таможенных органов жилыми помещениями, с учетом Соглашения и коллективных договоров, заключенных в таможенных органах и учреждениях.

8.2. Представители нанимателя и работодатели:

8.2.1. В пределах своей компетенции при заключении региональных отраслевых соглашений, коллективных договоров предусматривают, что обеспечение гарантий, льгот и компенсаций, указанных в подпункте 8.1 Соглашения, осуществляется в таможенных органах и учреждениях с учетом мнения выборных профсоюзных органов первичных профсоюзных организаций таможенных органов, учреждений.

8.2.2. Обеспечивают медицинское обслуживание в медицинских организациях, находящихся в ведении ФТС России, сотрудников, гражданских служащих и отдельных категорий работников* в период их службы (работы) в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.2.3. Оказывают сотрудникам, гражданским служащим, работникам содействие в улучшении жилищных условий в пределах бюджетных средств, выделенных на эти цели.

Порядок улучшения жилищных условий сотрудников, гражданских служащих, работников определяется в соответствии с законодательством Российской Федерации.

8.3. При направлении сотрудника, гражданского служащего, работника в служебную командировку ему гарантируется сохранение места службы (работы), должности, денежного довольствия, денежного содержания, средней заработной платы, а также возмещение расходов:

по проезду;

по найму жилого помещения;

суточных;

иных расходов, произведенных с разрешения или ведома представителя нанимателя, работодателя.

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, определяются нормативными правовыми актами Российской Федерации.

8.4. Стороны способствуют сохранению и развитию существующей социальной сферы в ФТС России и обеспечению ее финансирования в пределах выделенных бюджетных средств.

8.5. Представители нанимателя (работодатели) создают условия для занятий сотрудниками, гражданскими служащими, работниками физической культурой и спортом, в том числе по договоренности Сторон обеспечивают проведение совместных с Профсоюзом спортивно-оздоровительных мероприятий среди сотрудников, гражданских служащих, работников и членов их семей.