Приложение. Инструкция о размере и порядке выплаты надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (приложение N 4 к Приказу Министра обороны РФ от 28.06.2002 N 245)

Приложение

к Перечню (п. 2)

"Приложение N 4

к Приказу Министра обороны

Российской Федерации

от 28 июня 2002 г. N 245

ИНСТРУКЦИЯ

О РАЗМЕРЕ И ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ НАДБАВКИ ЗА СЛОЖНОСТЬ,

НАПРЯЖЕННОСТЬ И СПЕЦИАЛЬНЫЙ РЕЖИМ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ

ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ

СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ

1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим военной службы (далее именуется - надбавка) устанавливается военнослужащим, проходящим военную службу по контракту (кроме курсантов и не имеющих воинских званий офицеров слушателей военных образовательных учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов, учебных центров, заключивших первый контракт о прохождении военной службы, и военнослужащих, указанных в пункте 6 настоящей Инструкции), занимающим воинские должности, исполнение обязанностей по которым связано с решением сложных задач (заданий), напряженным характером работы, а также выполняющим задачи в специальном режиме военной службы, в зависимости от состава военнослужащих и местности прохождения военной службы в следующих размерах:

Курсантам и не имеющим воинских званий офицеров слушателям военных образовательных учреждений профессионального образования, школ прапорщиков и мичманов, школ техников, учебных воинских частей (подразделений), курсов, учебных отрядов, учебных центров, заключившим первый контракт о прохождении военной службы, надбавка устанавливается в размере 30 процентов от оклада по воинской должности.

2. Выплата надбавки производится от окладов по основной или временно исполняемой воинской должности.

Военнослужащим, находящимся в распоряжении командира (начальника), выплата надбавки производится в размере 50 процентов от окладов по ранее занимаемым воинским должностям, а военнослужащим, допущенным в период нахождения в распоряжении в установленном порядке к временному исполнению вакантных воинских должностей, - от окладов по этим воинским должностям в размерах, установленных в соответствии с пунктом 1 настоящей Инструкции.

3. Надбавка устанавливается на определенный период, как правило, не более чем на один год. Приказ командира воинской части об установлении надбавки (для командира воинской части - приказ вышестоящего командира, начальника <*>) издается в начале календарного года с указанием конкретного размера надбавки и периода, на который она устанавливается.

--------------------------------

<*> Решение о размере надбавки руководящим должностным лицам принимается:

начальникам служб Министерства обороны, главнокомандующим видами Вооруженных Сил, командующим войсками военных округов, флотами, командующим родами войск Вооруженных Сил, а также начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны, подчиненным непосредственно Министру обороны Российской Федерации, - Министром обороны Российской Федерации;

начальникам главных и центральных управлений Министерства обороны, подчиненным заместителям Министра обороны Российской Федерации, начальникам служб Министерства обороны Российской Федерации - заместителями Министра обороны Российской Федерации, начальниками служб Министерства обороны Российской Федерации по подчиненности.

По окончании периода, на который была установлена надбавка, командиром воинской части принимается решение о продлении выплаты надбавки или изменении ее размера, о чем издается приказ по воинской части.

Размер надбавки военнослужащим, привлекаемым к дисциплинарной ответственности, при изменении условий военной службы, снижении результатов служебной деятельности и т.п. по решению соответствующих командиров (начальников) может быть уменьшен ранее периода, на который она установлена, но не менее 50 процентов от оклада по воинской должности.

О снижении размера надбавки указывается в приказе командира воинской части с указанием конкретных причин.

4. Надбавка выплачивается со дня, указанного в приказе командира воинской части, но не ранее дня вступления в силу первого контракта о прохождении военнослужащим военной службы, и по день исключения военнослужащего из списков воинской части.

5. Надбавка выплачивается военнослужащим одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц и отражается в раздаточных ведомостях в отдельной графе.

6. Надбавка не выплачивается военнослужащим, направленным за границу для оказания технической помощи и выполнения иных обязанностей, которым выплачиваются должностные оклады в иностранной валюте по установленным нормам и денежное довольствие в российских рублях.".