<Письмо> Минкультуры РФ от 08.10.2004 N 7-01-16/08 "Об условиях оплаты труда в государственных учреждениях субъектов Российской Федерации"

3. Специалисты

│3. Специалисты │ │ │ │ │

├──────────────────────┼──────────────┼─────────────┼────────────┼────────────┤

│Ведущие специалисты по│ 5100 - 5380 │ 4710 - 4990 │4500 - 4850 │ │

│основной деятельности │ │ │ │ │

├──────────────────────┼──────────────┴─────────────┴────────────┴────────────┤

│Специалисты по │ │

│основной деятельности │ │

│ Первой категории │ 3730 - 4110 │

│ Второй категории │ 3100 - 3390 │

├──────────────────────┼──────────────────────────────────────────────────────┤

│Руководители │ │

│любительских │ │

│объединений, студий, │ │

│коллективов │ │

│самодеятельного │ │

│искусства, кружков, │ │

│клубов по интересам │ │

│ Первой категории │ 3280 - 3500 │

│ Второй категории │ 3000 - 3200 │

│ Третьей категории │ 2690 - 2920 │

│Распорядители │ │

│танцевальных вечеров, │ │

│ведущие дискотек, │ │

│руководители │ │

│музыкальной части │ │

│дискотек, │ │

│звукооператоры │ │

│ Первой категории │ 3280 - 3500 │

│ Второй категории │ 3000 - 3200 │

│Культорганизаторы │ │

│ Первой категории │ 3100 - 3390 │

│ Второй категории │ 2690 - 2920 │

│ Третьей категории │ 2410 - 2660 │

└──────────────────────┴──────────────────────────────────────────────────────┘

Примечание:

1. Руководителям культурно-досуговых учреждений, художественным руководителям, заведующим структурными подразделениями по основной деятельности, художественным руководителям, не имеющим высшего и среднего специального образования, должностные оклады устанавливаются на 10 процентов ниже минимальных окладов, предусмотренных для аналогичных категорий работников учреждений соответствующей группы.

2. Должностные оклады режиссеров, дирижеров, балетмейстеров, хормейстеров, руководителям студий по видам искусства и народного творчества, самодеятельных коллективов, имеющим звание "народный", "образцовый", лауреатов Всероссийских межрегиональных и региональных конкурсов повышаются на 10 процентов.

3. Должностные оклады работников культурно-досуговых учреждений, работающих на селе, устанавливаются в повышенном размере.

4. Оплата труда руководителей кружков, студий и самодеятельных коллективов, аккомпаниаторов может производиться по часовым ставкам, исчисленным на основе должностных окладов и норм рабочего времени. Размер часовых ставок и порядок их применения устанавливается по региональным и муниципальным учреждениям в порядке, определенном органами государственной власти субъектов Российской Федерации.

5. Должностные оклады директора (заведующего), заместителя директора (заведующего), руководителей структурных подразделений, художественного руководителя сельского дома культуры и клуба устанавливаются на уровне минимальных окладов соответствующих работников культурно-досуговых учреждений III группы.

6. Повышенные должностные оклады на 10 процентов устанавливаются работникам культурно-досуговых учреждений психиатрических больниц со строгим и усиленным наблюдением, а также для слепых и глухих.

7. Должностные оклады научным сотрудникам домов (центров) народного творчества могут устанавливаться на уровне окладов работников науки и научного обслуживания по соответствующим должностям.

8. К специалистам по основной деятельности в культурно-досуговых учреждениях относятся: научные сотрудники, методисты, редакторы, маркетологи, менеджеры, психологи, социологи. Конкретизация наименования должностей с учетом выполняемой работы производится руководителями учреждений в штатных расписаниях.

В штаты культурно-досуговых учреждений могут вводиться должности, утвержденные в других отраслях, при наличии квалификации, отвечающей требованиям, установленным для этих должностей, и при условии выполнения соответствующих видов работ.

2. Художественный персонал Минимальные должностные оклады других категорий специалистов и служащих региональных и муниципальных учреждений культуры и искусства