Зарегистрировано в Минюсте РФ 31 декабря 2004 г. N 6256
В целях обеспечения социальных гарантий и совершенствования условий оплаты труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования и в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.07.98 N 857 "Об утверждении устава Федерального фонда обязательного медицинского страхования" (Собрание законодательства Российской Федерации, 1998, N 32, ст. 3902) приказываю:
1. Внести в Положение о порядке оплаты и стимулирования труда работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, утвержденное Приказом Федерального фонда обязательного медицинского страхования от 16.04.2003 N 25 по согласованию с Министерством труда и социального развития Российской Федерации 15.07.2003, зарегистрированным Министерством юстиции Российской Федерации 28.07.2003, регистрационный N 4928 (Российская газета, 06.08.2003, N 155), следующие изменения и дополнения:
1.1. Абзац 1 пункта 2 дополнить словами ", ежемесячного денежного поощрения";
1.2. Пункт 5 дополнить словами "и выплачивается ежемесячное денежное поощрение";
1.3. Дополнить новым пунктом 9 в следующей редакции:
"9. Выплата ежемесячного денежного поощрения производится согласно Приложению 3.";
1.4. Пункты 9 - 11 считать, соответственно, пунктами 10 - 12;
1.5. Четвертый абзац пункта 10 после слов "в ежегодном отпуске" дополнить словами ", а также в служебной командировке";
1.6. Дополнить пунктом 13 следующего содержания:
"13. При определении фонда оплаты труда работников ФОМС сверх суммы средств, направленных на выплату должностных окладов работникам, предусматривать средства на выплату (в расчете на год):
ежемесячной надбавки за высокую квалификацию - в размере 4 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за особые условия и специальный режим работы - в размере 14 должностных окладов;
ежемесячной надбавки за выслугу лет - в размере 3 должностных окладов;
премий по результатам работы - в размере 3 должностных окладов;
ежемесячного денежного поощрения - в размере 36 должностных окладов;
материальной помощи - в размере 2 должностных окладов.".
2. Управлению кадров (Швидкин С.А.) внести изменения в штатное расписание ФОМС.
3. Управлению бухгалтерского учета и отчетности (Быкова Г.И.) осуществлять выплаты сотрудникам ФОМС в соответствии с внесенными изменениями в штатное расписание в пределах средств, предусмотренных в бюджете ФОМС на соответствующий год.
А.М.ТАРАНОВ
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей