к Приказу МВД России
от 09.02.2005 N 80
1. Ежемесячная надбавка за сложность, напряженность и специальный режим службы в увеличенных размерах <*> устанавливается отдельным сотрудникам органов внутренних дел, проходящим службу в подразделениях центрального аппарата МВД России и подразделениях, непосредственно подчиненных МВД России, ФМС России и подразделениях, непосредственно подчиненных ФМС России, органах (учреждениях, подразделениях) внутренних дел, научных и образовательных учреждениях системы МВД России, дислоцированных в Москве, Санкт-Петербурге, Московской и Ленинградской областях <**>.
--------------------------------
<*> Далее - увеличенная надбавка.
2. Увеличенная надбавка устанавливается с учетом ее предельных размеров, установленных Постановлением Правительства Российской Федерации от 31 января 2005 г. N 47 "О повышении размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы (военной службы) отдельным категориям сотрудников и военнослужащих, проходящих военную службу по контракту" для соответствующих категорий сотрудников органов внутренних дел, проходящих службу в подразделениях <*>.
--------------------------------
3. Увеличенная надбавка устанавливается приказом руководителя подразделения с указанием ее конкретного размера для каждого сотрудника. Надбавка руководителям подразделений устанавливается соответствующим вышестоящим руководителем.
4. Размер увеличенной надбавки:
4.1. Определяется дифференцированно в зависимости от среднемесячной суммы расходов конкретного сотрудника на проезд в общественном транспорте городского, пригородного и местного сообщения (за исключением такси), а также по уплате налогов на землю и имущество физических лиц на основании мотивированного рапорта сотрудника с обоснованием указанной суммы расходов.
4.2. Устанавливается с учетом размера ежемесячной надбавки за сложность, напряженность и специальный режим службы, установленной сотруднику в соответствии с Приказом МВД России от 2 декабря 2004 г. N 795 <*>.
--------------------------------
<*> Зарегистрирован в Министерстве юстиции Российской Федерации 30 декабря 2004 г., регистрационный N 6237.
4.3. Пересматривается в связи с изменением обстоятельств, являющихся основанием для установления увеличенной надбавки.
5. Увеличенная надбавка выплачивается сотрудникам одновременно с выплатой денежного довольствия за текущий месяц.
6. В целях недопущения необоснованного установления увеличенной надбавки руководители подразделений организуют всестороннюю проверку сведений, изложенных в рапортах сотрудников.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей