Приложение 10. Извещение

_________________________

(должность руководителя,

_________________________

наименование организации)

_________________________

(фамилия, инициалы)

ИЗВЕЩЕНИЕ

Уголовно-исполнительная инспекция N ______________________________

(наименование территориального

органа ФСИН России)

направляет копию приговора _______________________________________

(наименование суда)

на гр. __________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество)

работающего _____________________________________________________,

(должность, место работы)

осужденного "__" _________ 200_ г. по ст. __ Уголовного кодекса

Российской Федерации к __ годам лишения права ____________________

__________________________________________________________________

(указывается, какие должности или каким видом

деятельности запрещено заниматься)

В соответствии с ч. 2 ст. 34 Уголовно-исполнительного кодекса

Российской Федерации администрация организации, в которой работает

осужденный, обязана:

- не позднее трех дней после получения копии приговора суда и

извещения уголовно-исполнительной инспекции освободить осужденного

__________________________________________________________________

(фамилия, инициалы)

от должности, которую он лишен права занимать, или запретить

заниматься определенной деятельностью, направить в инспекцию

сообщение об исполнении требований приговора;

- представлять по требованию уголовно-исполнительной инспекции

документы, связанные с исполнением наказания;

- в случаях изменения или прекращения трудового договора с

осужденным в трехдневный срок сообщить об этом в уголовно-

исполнительную инспекцию;

- в случае увольнения из организации осужденного, не отбывшего

наказание, внести в его трудовую книжку запись о том, на каком

основании, на какой срок и какую должность он лишен права занимать

или какой деятельностью лишен права заниматься.

Требования приговора о лишении права занимать определенные

должности или заниматься определенной деятельностью обязательны

для администрации организации, в которой работает осужденный. За

неисполнение приговора суда должностные лица организации несут

ответственность в соответствии со ст. 315 Уголовного кодекса

Российской Федерации.

Приложение: копия приговора суда на ___ листах.

Начальник уголовно-исполнительной

инспекции N _____________________

_________________________________ _________ ______________

(наименование территориального (подпись) (фамилия,

органа ФСИН России) инициалы)

"__" _________ 200_ г. Телефон ______________

М.П.

-------------------------- отрывной талон ------------------------

(заполнить и выслать в трехдневный срок после

освобождения осужденного от запрещенной должности

(деятельности), изменения, прекращения трудового

договора или увольнения)

на N __ от "__" ________ 200_ г.

В уголовно-исполнительную

инспекцию N __________________

______________________________

(наименование территориального

органа ФСИН России)

Сообщаю, что осужденный __________________________________________

(фамилия, инициалы)

"__" ___________ 200_ г. освобожден от запрещенной должности

(деятельности) и в настоящее время

__________________________________________________________________

(указать новую должность (деятельность), если уволен,

сообщить дату увольнения и внесения записи

в трудовую книжку)

________________________

(должность, наименование

организации, фамилия,

инициалы)

"__" __________ 200_ г. _______________

(подпись)

М.П. Телефон ________________