I. Основания для прекращения службы в органах наркоконтроля

I. Основания для прекращения службы

в органах наркоконтроля

1. Служба в органах наркоконтроля прекращается в случаях увольнения сотрудника органов наркоконтроля (далее - сотрудник) или его гибели (смерти).

2. В соответствии с пунктом 142 Положения сотрудник может быть уволен со службы в органах наркоконтроля по следующим основаниям:

1) по собственному желанию;

2) по достижении предельного возраста, установленного пунктом 147 Положения;

3) по выслуге срока службы, дающего право на получение пенсии;

4) по окончании срока службы, предусмотренного контрактом;

5) в связи с невыполнением условий контракта одной из сторон;

6) в связи с проведением организационно-штатных мероприятий;

7) в связи с переводом в другой государственный орган;

8) в связи с избранием (назначением) членом Совета Федерации Федерального Собрания Российской Федерации, избранием депутатом Государственной Думы Федерального Собрания Российской Федерации, законодательного (представительного) органа государственной власти субъекта Российской Федерации, представительного органа местного самоуправления;

9) по состоянию здоровья на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии об ограниченной годности к службе в органах наркоконтроля;

10) по болезни на основании медицинского заключения военно-врачебной комиссии о негодности к службе в органах наркоконтроля;

11) в связи с признанием аттестационной комиссией не соответствующим занимаемой должности;

12) в связи с однократным грубым нарушением или систематическим нарушением служебной дисциплины;

13) в связи с осуждением за преступление на основании вступившего в законную силу приговора суда;

14) в связи с прекращением гражданства Российской Федерации;

15) в связи с наличием гражданства другого государства, за исключением случаев, когда пребывание на службе в органах наркоконтроля урегулировано на основе межгосударственного договора;

16) в связи с прекращением допуска к сведениям, составляющим государственную тайну;

17) в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

2.1. Увольнение со службы в органах наркоконтроля в связи с призывом на военную службу или направлением на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу осуществляется по основанию, предусмотренному подпунктом 17 пункта 142 Положения и отнесенному трудовым законодательством к увольнению по не зависящим от воли сторон обстоятельствам.

Увольнение сотрудника со службы в органах наркоконтроля по подпункту 17 пункта 142 Положения осуществляется на основании повестки о его явке в назначенный срок в военный комиссариат для отправки к месту прохождения военной службы, предписания на убытие к месту прохождения альтернативной гражданской службы либо иных документов, подтверждающих призыв на военную службу или направление на заменяющую ее альтернативную гражданскую службу.

Увольнение сотрудника по данному основанию осуществляется с даты, когда сотруднику необходимо явиться для отправки к месту прохождения военной службы либо убытия к месту прохождения альтернативной гражданской службы, указанной в вышеперечисленных документах.