14. Внутренний распорядок. Продолжительность рабочего времени

14.1. В каждом учреждении и органе уголовно-исполнительной системы, а также во временно создаваемых структурах при откомандировании сотрудников из пунктов постоянной дислокации учреждения или органа уголовно-исполнительной системы и в иных случаях устанавливается строго регламентированный внутренний трудовой распорядок, определяемый особенностями оперативно-служебной деятельности и оперативной обстановки, временем года, местными условиями и другими конкретными обстоятельствами.

14.2. Правила внутреннего трудового распорядка учреждения или органа уголовно-исполнительной системы разрабатываются в строгом соответствии с действующими законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, настоящей Инструкцией и иными нормативными правовыми актами Министерства юстиции Российской Федерации и включают в себя:

- общие положения;

- порядок приема и увольнения сотрудников, рабочих и служащих;

- основные обязанности сотрудников, рабочих и служащих;

- основные обязанности администрации;

- рабочее время и его использование (время начала и окончания работы, начало и продолжительность обеденного перерыва, часы приема граждан (наиболее удобные для населения), сменность в несении службы отдельных категорий сотрудников);

- поощрения за успехи по службе и в труде;

- взыскания за нарушения трудовой (служебной) дисциплины.

При необходимости он согласовывается с руководителем вышестоящего учреждения или органа уголовно-исполнительной системы, соответствующими органами государственной власти и утверждается приказом по учреждению (органу).

Абзац утратил силу. - Приказ Минюста России от 05.08.2021 N 132.

14.3 - 14.4. Утратили силу. - Приказ Минюста России от 05.08.2021 N 132.