Приложение N 6. Журнал учета работы подразделения (специалиста) профотбора войсковой части (Форма)
к Руководству (пп. 15, 45, 49, 50)
См. данную форму в MS-Word.
УЧЕТА РАБОТЫ ПОДРАЗДЕЛЕНИЯ
(СПЕЦИАЛИСТА) ПРОФОТБОРА ВОЙСКОВОЙ
ЧАСТИ ____________________________________
┌───┬────┬─────┬────────────────────────┬─────────────────────┬───────────────┬──────┬──────┬─────┐
│ N │Фа- │Ре- │Заключение военного ко- │Результаты психологи-│Заключение о │Реше- │Ре- │Ре- │
│п/п│ми- │зуль-│миссариата о профессио- │ческого и психофизио-│профессиональ- │ние о │зуль- │зуль-│
│ │лия,│таты │нальной пригодности к │логического обследо- │ной пригодности│пред- │таты │таты │
│ │ини-│соци-│поступлению в вуз, под- │вания по методикам (в│к поступлению в│назна-│подго-│воен-│
│ │циа-│аль- │готовке и военной службе│баллах по 10-балльной│вуз, подготовке│чении │товки │но- │
│ │лы, │но- │на воинских должностях │шкале) │и военной служ-│(зак- │в │про- │
│ │год │пси- │(категории) │ │бе на конкрет- │люче- │учеб- │фес- │
│ │рож-│холо-│ │ │ных воинских │нии │ной │сио- │
│ │де- │гиче-│ │ │должностях (ка-│конт- │воин- │наль-│
│ │ния │ского│ │ │тегории) │ракта)│ской │ной │
│ │ │изу- ├───┬──┬──┬──┬──┬────┬───┼──┬──┬──┬──┬──┬──┬───┼───┬──┬──┬──┬──┤ │части │дея- │
│ │ │чения│Вуз│К │Оп│Св│В │ СН │ Т │ │ │ │ │ │ │ │Вуз│ │ │ │ │ │ │тель-│
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ности│
├───┼────┼─────┼───┼──┼──┼──┼──┼────┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──────┼──────┼─────┤
│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │5 │6 │7 │8 │ 9 │10 │11│12│13│14│15│16│17 │18 │19│20│21│22│ 23 │ 24 │ 25 │
├───┼────┼─────┼───┼──┼──┼──┼──┼────┼───┼──┼──┼──┼──┼──┼──┼───┼───┼──┼──┼──┼──┼──────┼──────┼─────┤
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
│ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │ │
└───┴────┴─────┴───┴──┴──┴──┴──┴────┴───┴──┴──┴──┴──┴──┴──┴───┴───┴──┴──┴──┴──┴──────┴──────┴─────┘
1. Журнал учета - основной документ учета работы воинской части по профессиональному психологическому отбору военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, граждан и военнослужащих, поступающих на военную службу по контракту.
2. Журнал ведется штатным подразделением (специалистом) или нештатным подразделением профотбора воинской части на военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, и отдельно на граждан и военнослужащих, поступающих на военную службу по контракту.
3. Записи в журнале производятся в порядке прохождения военнослужащими, проходящими военную службу по призыву, военнослужащими и гражданами, поступающими на военную службу по контракту, мероприятий по профессиональному психологическому отбору.
4. Наименования методик (показателей методик) психологического и психофизиологического обследования, используемых при проведении мероприятий по профессиональному психологическому отбору в воинской части, проставляются в графах 11 - 17. Наименования конкретных воинских должностей, на которых военнослужащие проходят подготовку и военную службу в воинской части, проставляются в графах 19 - 22.
5. Журнал хранится у начальника подразделения (специалиста) профотбора воинской части в течение 3 лет с момента увольнения с военной службы всех занесенных в него военнослужащих.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей