Типовой способ неправомерного применения льготы по НДС

── ── ── ── ── ── ── ── ── ── ── ── ──

( Численность инвалидов >= 50% )

( ) Льгота по

( з/п >= 25% от ф.о.т. ) НДС

( (──────────────────────────────) ) 2. Предоставление

(1. │Организация, использующая труд│ ) квалифицированного

( │ инвалидов и применяющая │ ) персонала по

( │ льготу │ ) договору аутсорсинга

( │ ┌──────────────────────────┐ │ ) /───────────────\

( │ │Инвалиды, квалификация или│ │ )<───────────────< Фирма-аутсорсер >

( │ │состояние здоровья которых│ │ ) \───────────────/

( │ │ не позволяют выполнять │ │ )

( │ │ должностные обязанности │ │ )

( (─┴──────────────────────────┴─) )

── ── ── ── ── ── ── ── ── ── ── ── ──