КОММЕНТАРИЙ К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 1995 ГОД
К ПРОИЗВОДСТВЕННОМУ КАЛЕНДАРЮ НА 1995 ГОД
В производственном календаре приведена норма рабочего времени на месяцы, кварталы и 1995 год в целом при 40-, 36- и 24-часовых рабочих неделях, а также количество рабочих и выходных дней.
В соответствии с разъяснением Минтруда России от 29.12.92 N 5 (п. 2) норма рабочего времени на определенные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из следующей продолжительности ежедневной работы (смены):
при 40-часовой рабочей неделе - 8 часов, в предпраздничные дни - 7 часов;
при продолжительности рабочей недели менее 40 часов - количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней. Накануне праздничных дней в этом случае сокращение рабочего времени не производится (ст. 47 КЗоТ Российской Федерации).
Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.
При этом следует иметь в виду, что при совпадении выходного и праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день (ст. 65 КЗоТ Российской Федерации).
В январе 1995 г. при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом двух дополнительных дней отдыха 3 и 9 января в связи с совпадением праздничных дней 1 и 7 января с выходными днями в воскресенье и субботу - 12 выходных дней и 19 рабочих дней, в том числе один предпраздничный день 6 января.
Норма рабочего времени в этом месяце составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 151 час
(8 час. х 18 дней + 7 час. х 1 день);
при 36-часовой рабочей неделе - 136,8 часа
при 24-часовой рабочей неделе - 91,2 часа
В 1995 году при пятидневной рабочей неделе с двумя выходными днями с учетом дополнительных дней отдыха 3 и 9 января в связи с совпадением праздничных дней 1 и 7 января с выходными днями в воскресенье и субботу - 250 рабочих и 115 выходных дней, в том числе 5 предпраздничных дней (6 января, 7 марта, 8 мая, 6 ноября и 11 декабря).
Норма рабочего времени в 1995 году составляет:
при 40-часовой рабочей неделе - 1995 часов
(8 час. х 245 дней + 7 час. х 5 дней);
при 36-часовой рабочей неделе - 1800 часов
(36 час. : 5 дней х 250 дней);
при 24-часовой рабочей неделе - 1200 часов
(24 часа : 5 дней х 250 дней).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей