Приложение. Отчет о соблюдении кодекса профессиональной этики
к Положению о порядке,
сроке и форме представления
специализированными депозитариями,
управляющими компаниями,
брокерами и негосударственными
пенсионными фондами отчетности
о соблюдении в своей деятельности
требований кодексов
профессиональной этики
См. данную форму в MS-Excel.
О СОБЛЮДЕНИИ КОДЕКСА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ЭТИКИ
за ____ год
Полное наименование организации ______________________________
┌──────────────────────────────────────────────┬──────┬──────────┐
│ Наименование показателя │ Код │ │
│ │строки│ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│Количество сотрудников и должностных лиц в │ 010 │ │
│организации │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ в том числе: │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ ознакомленных с кодексом профессиональной │ 011 │ │
│ этики │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│Количество сведений, поступивших от │ 020 │ │
│сотрудников и должностных лиц за отчетный │ │ │
│период о появлении условий, которые могут │ │ │
│повлечь возникновение конфликта интересов │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│Выявлено конфликтов интересов в течение │ 030 │ │
│отчетного периода │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ в том числе: │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ конфликт интересов отдельных сотрудников │ 031 │ │
│ организации │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ конфликт интересов близких родственников │ 032 │ │
│ сотрудников организации, их супругов, │ │ │
│ усыновителей, усыновленных │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│Устранено конфликтов интересов в течение │ 040 │ │
│отчетного периода │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│Количество нарушений требований кодекса │ 050 │ │
│профессиональной этики по защите информации, │ │ │
│составляющей коммерческую тайну, и сведений, │ │ │
│относящихся к конфиденциальной информации │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ в том числе: │ │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ по вине должностных лиц │ 051 │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│ по вине сотрудников организации │ 052 │ │
├──────────────────────────────────────────────┼──────┼──────────┤
│Количество мер дисциплинарного взыскания, │ 060 │ │
│примененных к сотрудникам и должностным лицам │ │ │
│за несоблюдение требований и ограничений, │ │ │
│установленных кодексом профессиональной этики │ │ │
└──────────────────────────────────────────────┴──────┴──────────┘
Наименование должности
руководителя организации ____________________________ И.О. Фамилия
(подпись)
Наименование должности лица,
ответственного за осуществление
внутреннего контроля в организации __________________ И.О. Фамилия
(подпись)
М.П.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей