3. Основные права и обязанности гражданских служащих и работников

3. Основные права и обязанности

гражданских служащих и работников

3.1. Гражданский служащий имеет право на:

3.1.1. Ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста, обеспечение представителем нанимателя надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностного регламента.

3.1.2. Отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительных отпусков.

3.1.3. Оплату труда и другие выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и со служебным контрактом.

3.1.4. Получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности Росстата.

3.1.5. Доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений.

3.1.6. Доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации.

3.1.7. Ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения их в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов.

3.1.8. Защиту сведений о гражданском служащем.

3.1.9. Должностной рост на конкурсной основе.

3.1.10. Профессиональную переподготовку, повышение квалификации и стажировку в порядке, установленном законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3.1.11. Членство в профессиональном союзе.

3.1.12. Рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

3.1.13. Проведение по его заявлению служебной проверки.

3.1.14. Защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд в случае их нарушения.

3.1.15. Медицинское страхование в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе и федеральным законом о медицинском страховании государственных служащих Российской Федерации.

3.1.16. Государственную защиту своих жизни и здоровья; жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества.

3.1.17. Государственное пенсионное обеспечение в соответствии с федеральными законами.

3.1.18. Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

3.2. Работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, имеют права, вытекающие из норм трудового законодательства Российской Федерации.

3.3. Гражданские служащие и работники, замещающие должности, не являющиеся должностями федеральной гражданской службы, обязаны:

3.3.1. Соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные законы и иные нормативные правовые акты, в том числе регулирующие сферу их полномочий.

3.3.2. Исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом (инструкцией), служебным контрактом (трудовым договором).

3.3.3. Исполнять приказы, распоряжения и указания вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, отданные в пределах их должностных полномочий, за исключением незаконных.

3.3.4. В пределах своих должностных обязанностей своевременно рассматривать обращения граждан, общественных организаций и объединений, а также предприятий, учреждений и организаций, государственных органов и органов местного самоуправления и принимать по ним решения в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

3.3.5. Соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций.

3.3.6. Соблюдать требования настоящего Служебного распорядка.

3.3.7. Поддерживать уровень квалификации, достаточный для исполнения своих должностных обязанностей.

3.3.8. Соблюдать порядок работы со служебной информацией. Не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство.

3.3.9. Беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей.

3.3.10. Соблюдать требования техники безопасности, противопожарной безопасности, производственной санитарии и гигиены труда, предусмотренные соответствующими нормативными правовыми актами.

3.3.11. Принимать меры к немедленному устранению причин, препятствующих или затрудняющих нормальный ход производственного процесса, сообщать об указанных причинах руководству.

3.3.12. Соблюдать этику делового общения с коллегами и посетителями Росстата.

3.3.13. Представлять в установленном порядке предусмотренные федеральным законом сведения о себе и членах своей семьи, а также сведения о полученных им доходах и принадлежащем ему на праве собственности имуществе, являющихся объектами налогообложения, об обязательствах имущественного характера (требования настоящего пункта в соответствии с законодательством Российской Федерации относятся к гражданским служащим).

3.4. В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2005 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" гражданским служащим запрещается:

3.4.1. Участвовать на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом.

3.4.2. Замещать должность гражданской службы в случае:

- избрания или назначения на государственную должность;

- избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

- избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе.

3.4.3. Осуществлять предпринимательскую деятельность.

3.4.4. Приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход.

3.4.5. Быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.

3.4.6. Получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения).

3.4.7. Выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с международными договорами Российской Федерации или на взаимной основе по договоренности между федеральными органами государственной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации и государственными органами других государств, международными и иностранными организациями.

3.4.8. Использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам.

3.4.9. Разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

3.4.10. Допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности.

3.4.11. Принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями.

3.4.12. Использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума.

3.4.13. Использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности.

3.4.14. Создавать в Росстате структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур.

3.4.15. Прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора.

3.5. Обеспечение контроля за соблюдением гражданскими служащими требований пункта 3.4 Служебного распорядка возлагается на руководителей структурных подразделений и кадровую службу Росстата.