III. Выплата единовременного пособия в случае гибели (смерти) сотрудника в период прохождения службы

III. Выплата единовременного пособия в случае гибели

(смерти) сотрудника в период прохождения службы

14. В случае гибели (смерти) сотрудника кадровым подразделением (инспекцией по личному составу) соответствующего органа уголовно-исполнительной системы проводится служебная проверка обстоятельств гибели (смерти), выявляется круг лиц, имеющих право на получение единовременного пособия. При необходимости последним направляются уведомления об их праве на получение единовременного пособия.

15. Основанием для принятия решения и издания приказа о выплате единовременного пособия является наличие следующих документов:

а) заявление о выплате единовременного пособия по форме согласно приложению N 1 к настоящей Инструкции (несовершеннолетние дети сотрудника включаются в заявление супруги(а);

б) выписка из приказа об исключении сотрудника из списков личного состава в связи с гибелью (смертью);

в) заверенная установленным порядком копия <*> заключения служебной проверки по факту гибели (смерти);

--------------------------------

<*> Далее - копия.

г) заключение ВВК о причинной связи смерти сотрудника с телесным повреждением или заболеванием по форме согласно приложению N 2 к настоящей Инструкции;

д) копия свидетельства о смерти;

е) копия свидетельства о браке;

ж) копии свидетельств о рождении детей;

з) справка об иждивенцах;

и) копия свидетельства о рождении погибшего (умершего) сотрудника;

к) справка образовательного учреждения об обучении детей с указанием даты начала обучения (для детей в возрасте от 18 до 23 лет, обучающихся в образовательных учреждениях по очной форме обучения);

л) исключен. - Приказ Минюста РФ от 27.01.2011 N 26.