|
Трудовые действия
|
Внедрение прогрессивных форм организации труда, рационализация рабочих мест
|
|
Проведение работ с подчиненным персоналом по экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства
|
|
Контроль выполнения безопасных и здоровых условий труда, а также своевременное предоставление работникам льгот по условиям труда
|
|
Контроль соблюдения работниками правил по охране труда и техники, промышленной безопасности и экологии, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка
|
|
Необходимые умения
|
Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, разрабатывать план мероприятий по его предупреждению
|
|
Осуществлять административно-техническое руководство производственной деятельностью
|
|
Организовывать работу подчиненного персонала
|
|
Проводить технико-экономический анализ работы установок производства
|
|
Организовывать производственный инструктаж инженерно-технических работников
|
|
Обеспечивать соблюдение подчиненными работниками производственной и трудовой дисциплины, правил по охране труда, производственной санитарии, правил внутреннего трудового распорядка
|
|
Разрабатывать проекты перспективных годовых, текущих планов по всем видам деятельности
|
|
Необходимые знания
|
Законодательство Российской Федерации, регулирующее производственно-хозяйственную и финансово-экономическую деятельность производства
|
|
Налоговое и экологическое законодательство Российской Федерации
|
|
Основы экономики, организации труда и организации производства
|
|
Формы и методы производственно-хозяйственной деятельности производства
|
|
Трудовое законодательство Российской Федерации
|
|
Локальные акты, методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности производства и организации
|
|
Инструкции и правила промышленной безопасности, по охране труда и пожаробезопасности
|
|
Другие характеристики
|
-
|