Приложение 1. Контракт о службе в органах внутренних дел
к Приказу МВД России
от 19 июля 1999 г. N 526
О СЛУЖБЕ В ОРГАНАХ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ
Город ________________ "__" _____________ г.
Министерство внутренних дел Российской Федерации в лице Министра
(заместителя Министра) ___________________________________________
(специальное звание, ф.и.о.)
_________________________________________________________________,
именуемого в дальнейшем "Начальник", с одной стороны, и сотрудник
органов внутренних дел ___________________________________________
(должность, структурное подразделение,
_________________________________________________________________,
специальное звание, ф.и.о.)
именуемый в дальнейшем "Сотрудник", с другой стороны, далее -
Стороны, руководствуясь Законом Российской Федерации "О милиции",
Положением о службе в органах внутренних дел Российской Федерации,
иными нормативными правовыми актами, регламентирующими порядок и
условия прохождения службы в органах внутренних дел, заключили
настоящий Контракт о службе в органах внутренних дел (далее -
Контракт) в должности ____________________________________________
на следующих условиях:
1. Предмет Контракта: назначение на должность.
2. Наименование подразделения: _______________________________ __________________________________________________________________
3. Срок действия Контракта <*>: ______________________________
--------------------------------
<*> Контракт заключается на срок от 3 до 5 лет.
4.1. В трехдневный срок после подписания Контракта издать приказ о назначении Сотрудника на указанную выше должность.
4.2. Обеспечить Сотруднику необходимые условия для выполнения служебных обязанностей.
4.3. Своевременно предоставлять Сотруднику установленные по занимаемой должности денежное и вещевое довольствие, продовольственное обеспечение и медицинское обслуживание, а также другие установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации социальные и правовые гарантии и компенсации для него и членов его семьи.
4.4. Устанавливать Сотруднику режим службы согласно правилам внутреннего распорядка в органах внутренних дел.
4.5. За два месяца до окончания срока Контракта уведомить Сотрудника о дате окончания действия Контракта <*> и о дальнейшей его службе.
--------------------------------
<*> Если срок действия Контракта истекает в выходной или праздничный день, его действие продлевается до первого рабочего дня.
4.6. При невыполнении условий Контракта Министерством внутренних дел Российской Федерации принимать меры к устранению причин их невыполнения и возмещению Сотруднику материального и морального ущерба в соответствии с законодательством Российской Федерации.
5.1. Служить по Контракту на условиях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел и настоящим Контрактом.
5.2. Соблюдать требования, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации о службе в органах внутренних дел, Присягу сотрудника органов внутренних дел, внутренний распорядок.
5.3. Честно и добросовестно выполнять предусмотренные по занимаемой штатной должности обязанности.
5.4. Нести ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации за невыполнение или ненадлежащее выполнение возложенных на него обязательств.
5.5. По окончании срока действия Контракта освободить занимаемую должность, если срок службы по ней не продлен в установленном порядке.
6. Дополнительные условия Контракта:
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
7. Условия Контракта могут быть изменены по взаимному соглашению Сторон путем заключения его на новых условиях до истечения срока действия настоящего Контракта.
8. Основания досрочного расторжения Контракта:
8.1. Прекращение Сотрудником гражданства Российской Федерации.
8.2. Нарушение условий Контракта.
8.4. Болезнь, ограниченное состояние здоровья Сотрудника, исключающие выполнение им обязанностей по занимаемой должности.
8.5. Служебное несоответствие занимаемой должности вследствие недостаточной квалификации по результатам аттестации.
8.6. Грубое нарушение либо систематические нарушения дисциплины Сотрудником.
8.7. Совершение проступка, порочащего честь Сотрудника.
8.8. Осуждение за преступление после вступления обвинительного приговора в законную силу.
8.9. Иные основания, предусмотренные законодательными или иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
9. Правовые последствия досрочного расторжения Контракта:
Досрочное расторжение Контракта по инициативе Начальника по пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "л" - "н" части 6 статьи 19 Закона Российской Федерации "О милиции" и пункту "д" (в случаях нарушения условий Контракта по вине Сотрудника), пунктам "к" и "м" части первой статьи 58 Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации влечет за собой возмещение Сотрудником расходов органа внутренних дел на обеспечение его обмундированием и другим имуществом в сумме, исчисляемой пропорционально срокам носки обмундирования и использования имущества.
При досрочном расторжении Контракта по инициативе Начальника по пунктам "е" Закона Российской Федерации "О милиции" и Положения о службе в органах внутренних дел Российской Федерации Сотруднику выплачивается компенсация в размере, предусмотренном законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
10. В случае возникновения между Сторонами спора по выполнению условий Контракта и недостижения соглашения между Сторонами спор может быть разрешен вышестоящим начальником или в судебном порядке.
11. Настоящий Контракт составлен и подписан Сторонами в двух экземплярах, один из которых приобщается к личному делу Сотрудника, второй выдается ему на руки, и вступает в действие с момента его подписания Сторонами, если иное не предусмотрено в дополнительных условиях Контракта.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей