2. Причины (предпосылки) возникновения коллективных трудовых споров

2. Причины (предпосылки) возникновения коллективных

трудовых споров

Код по ОКЕИ: единица - 642

┌───────┬────────────────────────────────────┬──────┬────────────┐

│ Шифр │ Причины споров │ N │ Количество │

│причины│ │строки│ споров │

├───────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────────┤

│ 1 │ 2 │ 3 │ 4 │

├───────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────────┤

│ 01 │Неурегулированные разногласия между │ 18 │ │

│ │работниками (их представителями) и │ │ │

│ │работодателями (их представителями) │ │ │

│ │по поводу установления и изменения │ │ │

│ │условий труда (кроме заработной │ │ │

│ │платы) │ │ │

├───────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────────┤

│ 02 │Несоблюдение сроков выплаты │ 19 │ │

│ │заработной платы │ │ │

├───────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────────┤

│ 03 │Проблемы, касающиеся заработной │ 20 │ │

│ │платы, премий и других выплат │ │ │

├───────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────────┤

│ 04 │Отказ работодателя (его │ 21 │ │

│ │представителя) от участия в │ │ │

│ │переговорах о заключении, изменении │ │ │

│ │или выполнении коллективных │ │ │

│ │договоров, соглашений │ │ │

├───────┼────────────────────────────────────┼──────┼────────────┤

│ 05 │Отказ работодателя (его │ 22 │ │

│ │представителя) учесть мнение │ │ │

│ │выборного представительного органа │ │ │

│ │работников при принятии актов, │ │ │

│ │содержащих нормы трудового права, в │ │ │

│ │организациях │ │ │

└───────┴────────────────────────────────────┴──────┴────────────┘

Руководитель организации ___________________ ___________

(Ф.И.О.) (подпись)

Должностное лицо,

ответственное за

составление формы ______________ _________________ ___________

(должность) (Ф.И.О.) (подпись)

"__" ____________ 200_ год