Особенности применения квалификационных требований, изложенных в приложениях 1 - 11, в отношении сотрудников таможенных органов

Особенности применения квалификационных требований,

изложенных в приложениях 1 - 11, в отношении

сотрудников таможенных органов

1. Сотрудники таможенных органов (далее - сотрудники), назначенные на должности в соответствии с квалификационными требованиями отмененных приказов ГТК России и приказов ФТС России (приложение 13), не имеющие необходимого уровня образования или стажа службы (работы), установленного настоящими квалификационными требованиями (приложения 1 - 11), не могут быть освобождены от должностей на основании только указанного несоответствия.

Перевод (назначение) сотрудников на вышестоящую или на равнозначную должность осуществляется в строгом соответствии с настоящими квалификационными требованиями.

При сокращении должностей сотрудников в результате проведения реорганизации, либо ликвидации таможенного органа, либо сокращения численности или штата разрешается назначать таких сотрудников на равнозначные или нижестоящие должности в соответствии с профилем их деятельности без учета настоящих квалификационных требований.

2. На вакантную должность "инспектор" (и приравненную к ней) разрешается назначать сотрудников, проходящих службу в таможенных органах на должностях младшего инспекторского состава, без присвоения им специальных званий среднего начальствующего состава до получения ими высшего или среднего профессионального образования.

3. Дополнительные требования, предъявляемые к квалификации сотрудников по профилю их деятельности, должны быть указаны в должностных инструкциях и (или) в положениях о соответствующих подразделениях таможенных органов.

При этом не допускается превышать общие квалификационные требования по должностям сотрудников, указанных в приложениях 1 - 11 к настоящему Приказу.

Первый заместитель начальника

Управления кадров

Г.Л.КИРИЛЛОВ