Раздел II. Правовая база организации трудового арбитража
Правовой базой организации и проведения трудового арбитража при разрешении коллективных трудовых споров являются:
Конституция Российской Федерации;
Рекомендации МОТ 1951 г. N 92 "О добровольном примирении и арбитраже";
Закон СССР "О порядке разрешения коллективных трудовых споров (конфликтов)" от 20.05.91;
Указ Президента Российской Федерации от 15.11.91 N 212 "О социальном партнерстве и разрешении трудовых споров (конфликтов)";
Положение о Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений, утвержденное Постановлением Правительства от 01.12.94 N 1323;
Временное положение о Службе разрешения коллективных трудовых конфликтов при Минтруде России, утвержденное Приказом Минтруда РФ 17.02.94 N 6;
Постановление Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 4 ноября 1993 г. N 1133.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей