Приложение. Расчет премиального фонда и среднего размера премии
См. данную форму в MS-Excel.
Прокурор республики
(края, области и т.д.)
______________________
"__" _________ 200_ г.
премиального фонда и среднего размера премии
за _____ квартал 200_ г.
┌──────────────────────────────────┬──────┬───────────┬──────────┐
│ Наименование показателей │N стр.│ Единица │ Сумма │
│ │ │ измерения │ (размер) │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│Остаток средств по коду 110100 на │ 01 │ │ │
│начало отчетного квартала │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│Бюджетные поступления по коду │ 02 │ │ │
│110100 за отчетный квартал │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│Выплаты в отчетном квартале по │ 03 │ │ │
│коду 110100 - всего │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│- по должностным окладам с учетом │ │ │ │
│доплат и надбавок │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│- материальная помощь │ 05 │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│- компенсация удорожания стоимости│ 06 │ │ │
│питания (специалисты и рабочие) │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┼──────────┤
│Средства, направляемые на │ 10 │ │ │
│премирование │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┴──────────┤
│Остаток средств по коду 110100 на │ 11 │ стр. 01 + стр. 02 - │
│конец отчетного квартала │ │ стр. 03 - стр. 10 │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┬──────────┤
│Фактическая численность по штату в│ 12 │ │ │
│отчетном квартале │ │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼───────────┴──────────┤
│На 1 работающего в отчетном │ 13 │стр. 04 : стр. 12 : 3 │
│квартале: │ │ │
│- среднемесячная заработная плата │ │ │
│по должностным окладам с учетом │ │ │
│доплат и надбавок │ │ │
├──────────────────────────────────┼──────┼──────────────────────┤
│- средняя премия │ 14 │ стр. 10 : стр. 6 │
├──────────────────────────────────┼──────┼──────────────────────┤
│- размер премии в % к │ 15 │ стр. 14 : стр. 13 │
│среднемесячной заработной плате │ │ x 100 │
└──────────────────────────────────┴──────┴──────────────────────┘
Примечание: при составлении расчета данные строки 1 берутся из
аналогичного расчета за предыдущий квартал по строке 11.
Начальник отдела планирования,
финансирования, бухгалтерского
учета и отчетности
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей