Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

II. Подготовка заседания аттестационной комиссии по проведению аттестации

II. Подготовка заседания аттестационной комиссии

по проведению аттестации

3. Утвержденный приказом Росреестра график направляется в установленном порядке руководителям структурных подразделений Росреестра, которые не менее чем за месяц до начала аттестации знакомят с ним под расписку каждого аттестуемого гражданского служащего.

4. Сроки, предусмотренные в графике, могут изменяться по решению руководителя Росреестра с учетом положений и норм законодательства о государственной гражданской службе.

5. В целях своевременной и качественной организации заседания аттестационной комиссии руководитель структурного подразделения Росреестра, гражданский служащий которого подлежит аттестации, не позднее чем за две недели до начала аттестации представляет в аттестационную комиссию отзыв об исполнении гражданским служащим, подлежащим аттестации, должностных обязанностей за аттестационный период, подписанный его непосредственным руководителем и утвержденный вышестоящим руководителем соответствующего структурного подразделения Росреестра (приложение N 1).

6. К отзыву об исполнении подлежащим аттестации гражданским служащим должностных обязанностей за аттестационный период прилагаются сведения о выполненных гражданским служащим поручениях и подготовленных им проектах документов за указанный период, содержащиеся в годовых отчетах о профессиональной служебной деятельности гражданского служащего.

7. При каждой последующей аттестации в аттестационную комиссию представляется аттестационный лист гражданского служащего с данными предыдущей аттестации.

8. Управление государственной службы и кадров Росреестра не менее чем за неделю до начала аттестации должно ознакомить аттестуемого гражданского служащего с отзывом об исполнении им должностных обязанностей за аттестуемый период.

9. После ознакомления с упомянутым отзывом аттестуемый гражданский служащий вправе представить в аттестационную комиссию дополнительные сведения о своей профессиональной служебной деятельности за указанный период, а также заявление о своем несогласии с представленным отзывом или соответствующую пояснительную записку.