III. Условия проведения конкурса

3.1. К участию в конкурсе допускаются работодатели, своевременно подавшие заявку и другие необходимые документы, а также представившие обязательства по выполнению условий конкурса.

3.2. Прием заявок заканчивается в установленный день и час. Заявки, поступившие после установленного срока, не рассматриваются. Дата поступления заявки определяется датой ее регистрации.

3.3. После получения документов конкурсная комиссия направляет заявителю письменное уведомление об участии его в конкурсе с указанием даты регистрации его заявки. С момента отправления уведомления заявитель приобретает статус участника конкурса.

3.4. Сведения о работодателях, подавших заявку на участие в конкурсе, и информация, содержащая коммерческую тайну, не подлежат разглашению.

3.5. Работодатели вправе обратиться к конкурсной комиссии с просьбой о продлении срока представления заявок. В случае согласия комиссии условие о продлении срока распространяется на всех претендентов.

3.6. Работодатель имеет право отозвать свою заявку и документы до установленного срока окончания приема заявок.

В этом случае претендент должен письменно уведомить комиссию об отзыве заявки. Отзыв подлежит регистрации в конкурсной комиссии.

3.7. Работодателю может быть отказано в участии в конкурсе, если работодатель, подавший заявку:

а) не может быть признан таковым в соответствии с действующим законодательством;

б) не представил в срок обязательных документов, предусмотренных Порядком;

в) представляет предприятие, объявленное в установленном порядке несостоятельным (банкротом) или по которому вынесено решение о назначении внешнего управления, санации уполномоченными на то органами;

г) предприятие является неплатежеспособным (согласно критериям, приведенным в Порядке).

Данный перечень оснований для отказа является исчерпывающим.