Приказом Федерального
агентства по печати
и массовым коммуникациям
от 29 сентября 2006 г. N 158
1. В фонде оплаты труда федеральных гражданских служащих и работников федерального государственного органа (Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям - далее Агентство) предусмотрены средства на выплату материальной помощи гражданским служащим центрального аппарата Агентства в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 25.07.2006 N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" и на основании Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", а работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющим техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов - в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.1997 N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов".
1.1. Федеральным гражданским служащим центрального аппарата Федерального агентства по печати и массовым коммуникациям материальная помощь в размере 1,5 оклада денежного содержания выплачивается в конце года.
1.2. Работникам, занимающим должности, не отнесенные к государственным должностям, в соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 21.07.1997 N 912 "Об упорядочении оплаты труда работников, занимающих должности, не отнесенные к государственным должностям, и осуществляющих техническое обеспечение деятельности федеральных государственных органов" предусматривается выплата материальной помощи в следующем порядке:
- в размере месячного должностного оклада при предоставлении работнику ежегодного оплачиваемого отпуска;
- в размере месячного должностного оклада в конце года.
2. Материальная помощь, предусмотренная к выплате в конце года, всем работникам центрального аппарата, поступившим на работу в Агентство в течение текущего года, также может быть выплачена из расчета размера, предусмотренного для данной категории работников, с учетом времени поступления на работу.
Всем работникам центрального аппарата Агентства, проработавшим неполный текущий год и уволившимся из Агентства, материальная помощь в конце года не выплачивается.
3. При наличии экономии по фонду оплаты труда всем работникам центрального аппарата Агентства может быть выплачена материальная помощь:
- в случае смерти сотрудника Агентства в период его трудовых отношений с Агентством в размере до 10000 рублей;
- в случае смерти близких родственников (родители и дети сотрудника, муж (жена)) в размере до 5000 рублей.
4. Выплата материальной помощи работникам центрального аппарата Агентства производится на основании приказа Руководства Агентства.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей