Документ фактически утратил силу в части утверждения Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы, в центральном аппарате и территориальных органах Федеральной антимонопольной службы в связи с изданием Приказа ФАС России от 04.10.2007 N 317, утвердившего новое Положение.
Приказ ФАС РФ от 13.10.2006 N 259 (ред. от 19.04.2007) "Об утверждении Положения о порядке оплаты труда федеральных государственных гражданских служащих и работников, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы,...

2.3. Порядок и условия премирования

2.3.1. Премирование работников центрального аппарата ФАС России и ее территориальных органов производится по результатам их работы в размере 25 процентов должностного оклада в расчете на месяц при отсутствии дисциплинарных взысканий.

При наличии дисциплинарных взысканий премия не выплачивается.

2.3.2. Конкретный размер премии работникам устанавливается приказом ФАС России (территориального органа). Руководитель ФАС России (территориального органа) в зависимости от результатов их труда имеет право как понижать, так и увеличивать размер премии, установленный пунктом 2.3.1 настоящего Положения.

2.3.3. При награждении (поощрении) работника в соответствии со статьей 191 Трудового кодекса решением руководителя ФАС России (территориального органа) данный работник может быть премирован.

Размер премии устанавливается приказом руководителя ФАС России (территориального органа).

2.2. Порядок и условия выплаты надбавки за сложность, напряженность и высокие достижения в труде 2.4. Иные выплаты, предусмотренные федеральными законами и нормативными актами Российской Федерации, а также оказание материальной помощи