Категория "помощники (советники)" главной группы должностей

Категория "помощники (советники)"

главной группы должностей

Профессиональные знания: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений Правительства Российской Федерации, конституций (уставов) и законов субъектов Российской Федерации применительно к своим должностным обязанностям, иных нормативных правовых актов в рамках компетенции Федеральной службы по финансовым рынкам, структуры, полномочий и порядка взаимодействия ФСФР России с органами государственной власти и местного самоуправления, методов организации и функционирования центрального аппарата и территориальных органов ФСФР России, основ организации прохождения государственной гражданской службы, методов управления сотрудниками, правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты, служебного распорядка ФСФР России (территориального органа ФСФР России), должностного регламента, порядка работы со служебной информацией, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, правил деловой этики, основ делопроизводства.

Профессиональные навыки: организации и обеспечения выполнения задач, делового письма, ведения деловых переговоров, коммуникаций, публичного выступления, анализа и прогнозирования, владения конструктивной критикой, инновационного мышления, организации работы по эффективному взаимодействию с территориальными органами ФСФР России, другими федеральными органами исполнительной власти, органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, общественными организациями, эффективного планирования рабочего времени, владения компьютерной и другой оргтехникой, владения необходимым программным обеспечением, систематического повышения своей квалификации, сбора и систематизации актуальной информации в установленной сфере деятельности, правильного определения приоритетов, работы со служебными документами, адаптации к новой ситуации и принятия новых подходов в решении поставленных задач, эффективного сотрудничества с коллегами, квалифицированной работы с людьми по недопущению личностных конфликтов.