10. О контроле и ответственности за ходом выполнения Соглашения
10. О КОНТРОЛЕ И ОТВЕТСТВЕННОСТИ ЗА ХОДОМ
ВЫПОЛНЕНИЯ СОГЛАШЕНИЯ
10.1. Соглашение действует с 1 января 2007 года по 31 декабря 2009 года.
10.2. Контроль хода выполнения Соглашения производится отраслевой Комиссией в составе представителей Сторон, заключивших настоящее Соглашение.
При обнаружении нарушений отраслевая Комиссия в письменной форме дает представление лицам, подписавшим данное Соглашение. Стороны, в соответствии с законодательством Российской Федерации, обязаны провести взаимные консультации по существу представления Комиссии и принять решение в письменном виде, которое является дополнением к Соглашению.
10.3. Контрольные функции за выполнением Соглашения осуществляют также профсоюзные организации и работодатели, которые вправе обратиться по существу вопроса в адрес отраслевой Комиссии или к представителю противоположной стороны Соглашения.
10.4. Работодатели и профсоюзные организации по итогам работы за год представляют информацию отраслевой Комиссии о ходе выполнения Соглашения и коллективных договоров.
Отраслевая Комиссия рассматривает итоги выполнения Соглашения, заслушивает на своих заседаниях сообщения Сторон о ходе его реализации и информирует соответствующие профсоюзные органы и работодателей о принимаемых решениях.
10.5. Представители Сторон, уклоняющиеся от участия в коллективных переговорах по заключению, изменению Соглашения или неправомерно отказывающиеся от подписания согласованного Соглашения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.6. Лица, виновные в непредоставлении информации, необходимой для ведения коллективных переговоров и осуществления контроля соблюдения Соглашения, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
10.7. Лица, представляющие работодателя либо работников, виновные в нарушении или невыполнении обязательств, предусмотренных Соглашением, несут ответственность в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
Соглашение заключено 25 октября 2006 года в г. Москве в пяти экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей