6. В СФЕРЕ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

Стороны договорились:

6.1. Осуществлять политику, направленную на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья транспортных строителей в процессе трудовой деятельности.

6.2. Принимать участие в реализации федеральных и отраслевых программ улучшения условий и охраны труда.

6.3. Принимать участие в расследовании несчастных случаев, анализировать причины производственного травматизма, профзаболеваний и принимать меры к их устранению.

6.4. Изучать и обобщать передовой отечественный и зарубежный опыт в области охраны труда.

Работодатели обеспечивают:

6.5. Приоритет сохранения жизни и здоровья работников по отношению к результатам производственной деятельности.

6.6. Создание санитарно-бытовых условий и условий труда на каждом рабочем месте, соответствующих требованиям норм охраны труда.

6.7. Выделение конкретных сумм средств на охрану труда в размере не ниже 0,4 процента от прямых затрат (без учета затрат на спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты, медицинские осмотры). Направлять не менее 50 процентов данных средств на мероприятия по снижению производственного травматизма и высвобождение работников из опасных зон производства работ.

6.8. Создание служб или введение должности специалиста по охране труда в организациях независимо от форм собственности.

6.9. Обязательное социальное страхование работников от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.10. Наличие в каждой организации комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда.

6.11. Работников своевременно и бесплатно сертифицированной специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты не ниже норм, предусмотренных законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами.

6.12. Хранение, стирку, сушку, дезинфекцию и ремонт выданных работникам специальной одежды, обуви и других средств индивидуальной защиты за счет средств работодателя.

6.13. Проведение бесплатных периодических, а также внеочередных медицинских осмотров работников в случаях, предусмотренных законодательством, с сохранением за ними места работы и среднего заработка.

6.14. Отстранение работников, не прошедших обязательных медицинских осмотров, а также в случае медицинских противопоказаний от выполнения ими трудовых обязанностей.

6.15. Предоставление права работникам на приобретение спецодежды и спецобуви при их невыдаче в срок и обязательство работодателя возместить в течение одного месяца работникам затраты на их приобретение.

6.16. Выдачу работникам бесплатно молока или других равноценных пищевых продуктов в соответствии с Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 31.03.2003 N 13 "Об утверждении норм и условий бесплатной выдачи молока или других равноценных пищевых продуктов работникам, занятым на работах с вредными условиями труда".

6.17. Разработку правил и инструкций по охране труда для всех категорий работников, профессий и видов работ с учетом мнения соответствующего выборного профсоюзного органа.

6.18. Проведение периодически, не реже одного раза в пять лет, аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. А также проведение внеплановой (внеочередной) аттестации рабочих мест при изменении технологии ведения работ, применении новой техники, оборудования, изменений условий труда и организации новых рабочих мест, а также при улучшении условий труда и приведении рабочих мест к нормам охраны труда.

До устранения вредных и опасных факторов условий труда устанавливать работникам, занятым на этих работах, предусмотренные законодательством льготы и компенсации.

6.19. Сохранение за работником места работы, должности и среднего заработка за время приостановки работ вследствие нарушения федеральных законов об охране труда и нормативных требований по технике безопасности не по его вине.

Отказ работника от выполнения работ в случае возникновения опасности для его жизни и здоровья, вследствие нарушения требований охраны труда либо от выполнения тяжелых работ и работ с вредными и (или) опасными условиями труда, не предусмотренных трудовым договором, не влечет за собой привлечения его к дисциплинарной ответственности, каких-либо правовых, экономических и других санкций.

6.20. Проведение периодического медицинского обследования и лечения работников, пострадавших в результате аварии на Чернобыльской АЭС и других экологических бедствий.

6.21. Обучение работников безопасным методам и приемам выполнения работ по охране труда и оказанию работникам первой помощи при несчастных случаях на производстве. Инструктаж работников по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда, безопасных методов и приемов выполнения работ.

6.22. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучения и инструктажа по охране труда, стажировки и проверки знаний требований охраны труда.

6.23. Совместно с выборными профсоюзными органами условия и гарантии деятельности для уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда и членов совместных комиссий по охране труда для осуществления контроля за состоянием охраны труда. Проведение смотров-конкурсов их работы с поощрением победителей.

Стороны и участник Соглашения - Росстрой договорились:

6.24. Росстрой участвует в определении основных направлений и проведении единой государственной политики в области охраны труда;

осуществляет методическое руководство службами охраны труда в организациях транспортного строительства;

организует разработку, издание и распространение документов по охране и безопасности труда работников в транспортном строительстве согласно заявкам организаций.