Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

1. Общие рекомендации

1.1. Заполнение бланков сведений производится в соответствии с требованиями, установленными Инструкцией по учету кадров уголовно-исполнительной системы.

1.2. Данные могут располагаться на нескольких страницах. Последняя страница подписывается руководителем кадрового аппарата.