II. Материальная помощь и единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска
II. Материальная помощь и единовременная выплата
при предоставлении ежегодного основного
оплачиваемого отпуска
11. Материальная помощь работникам Рособрнадзора выплачивается ежегодно один раз в календарном году в размере одного оклада месячного денежного содержания.
12. Материальная помощь выплачивается, как правило, при уходе работника в ежегодный основной оплачиваемый отпуск на основании его личного заявления.
В случае разделения ежегодного основного оплачиваемого отпуска в установленном порядке на части материальная помощь выплачивается один раз при предоставлении любой из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении. Решение о выплате материальной помощи принимается руководителем Рособрнадзора и оформляется приказом.
13. Работникам, не использовавшим ежегодный основной оплачиваемый отпуск в течение года, материальная помощь выплачивается в конце календарного года.
14. Работникам при наличии экономии средств по фонду оплаты труда может быть выплачена дополнительно материальная помощь в следующих случаях:
смерти (гибели) близкого родственника гражданского служащего или лица, находящегося на его иждивении (при предоставлении свидетельства о смерти и документов, подтверждающих родство с гражданским служащим или нахождение на его иждивении);
утраты личного имущества в результате несчастного случая (пожара, стихийного бедствия, аварией) либо в результате противоправных действий третьих лиц (при предоставлении справок из соответствующих органов местного самоуправления, внутренних дел, противопожарной службы и др.);
необходимости лечения и восстановления здоровья в связи с травмой или заболеванием (при предоставлении соответствующих медицинских справок, заключений и других подтверждающих документов в случае, если не было произведено выплаты материальной помощи по основаниям, предусмотренным абзацем третьим настоящего пункта);
по другим уважительным причинам.
15. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная им в год смерти, выплачивается его наследникам в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
(п. 15 в ред. Приказа Рособрнадзора от 28.05.2007 N 1483)
(см. текст в предыдущей редакции)
16. Материальная помощь не выплачивается:
работникам, увольняемым с государственной гражданской службы по основаниям, предусмотренным пунктами 2 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 02.08.2004, N 31, ст. 3215). Если указанным работникам материальная помощь была оказана ранее, то при их увольнении выплаченная сумма удержанию не подлежит;
работникам, проработавшим неполный текущий год и уволившимся с государственной гражданской службы независимо от оснований увольнения;
работникам, уволенным с государственной гражданской службы в конце календарного года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем календарном году, за календарный год, в котором оканчивается отпуск;
работникам, находящимся в отпусках по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, других отпусках без сохранения денежного содержания за полные календарные годы нахождения в отпусках.
17. Подготовка проектов приказов об оказании материальной помощи осуществляется Управлением координации и правового обеспечения надзора и контроля в сфере образования по согласованию с Управлением делами.
18. При предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска работникам Рособрнадзора выплачивается единовременная выплата в размере двух окладов денежного содержания. Основанием для выплаты является заявление работника о предоставлении ему ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
19. В случае разделения в установленном порядке ежегодного основного оплачиваемого отпуска на части выплата производится один раз в год при предоставлении одной из частей указанного отпуска по выбору работника, о чем он указывает в своем заявлении о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска.
20. Единовременная выплата при предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска, выплата премий за выполнение особо важных и сложных заданий и материальной помощи руководителю Рособрнадзора осуществляется за счет фонда оплаты труда Рособрнадзора в порядке, установленном пунктом 1 Постановления Правительства Российской Федерации от 6 ноября 2001 г. N 798 "О порядке премирования, установления надбавок к должностным окладам и оказания материальной помощи руководителям федеральных органов исполнительной власти" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2001, N 48, ст. 4513).
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2023 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей