I. Порядок установления и выплаты надбавки к должностному окладу за особые условия гражданской службы
I. Порядок установления и выплаты надбавки
к должностному окладу за особые условия гражданской службы
1.1. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы является составляющей денежного содержания федерального государственного гражданского служащего и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности федеральных государственных гражданских служащих в результатах своей деятельности и качестве выполнения основных обязанностей федерального государственного гражданского служащего и своих должностных обязанностей.
1.2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается при назначении на должность федеральной государственной гражданской службы, при перемещении на другую должность федеральной государственной гражданской службы и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и занимаемой должности и в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в следующих размерах:
по высшей группе должностей гражданской службы - в размере от 150 до 200 процентов должностного оклада;
по главной группе должностей гражданской службы - в размере от 120 до 150 процентов должностного оклада;
по ведущей группе должностей гражданской службы - в размере от 90 до 120 процентов должностного оклада;
по старшей группе должностей гражданской службы - в размере от 60 до 90 процентов должностного оклада;
по младшей группе должностей гражданской службы - в размере до 60 процентов должностного оклада.
1.3. Федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росрегистрации, выполнение обязанностей которых связано с систематическими командировками, надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы изначально может устанавливаться в максимальных размерах.
1.4. Указанная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы устанавливается:
а) директором Росрегистрации: начальникам управлений и самостоятельных отделов, иным федеральным государственным гражданским служащим центрального аппарата Росрегистрации - по представлениям начальников управлений и самостоятельных отделов, согласованным с заместителем директора Росрегистрации, осуществляющим координацию их деятельности; заместителям руководителей территориальных органов - заместителям главных государственных регистраторов;
б) руководителями территориальных органов Росрегистрации: иным федеральным государственным гражданским служащим территориальных органов Росрегистрации.
1.5. Приказ, которым установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы, объявляется федеральному государственному гражданскому служащему под расписку.
1.6. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы выплачивается за истекший месяц одновременно с выплатой денежного содержания (заработной платы) за истекший месяц.
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2024
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2024 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей