Приложение N 1

Утверждено

Приказом

директора Спецстроя России

от 6 февраля 2007 г. N 55

ПОЛОЖЕНИЕ

О ПЕРИОДАХ РАБОТЫ (СЛУЖБЫ), ВКЛЮЧАЕМЫХ В СТАЖ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫХ

ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ СПЕЦСТРОЯ РОССИИ,

ДАЮЩИХ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ

1. В стаж государственной гражданской службы федеральных государственных гражданских служащих Спецстроя России (далее - гражданские служащие) включаются периоды работы (службы), дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет (далее - надбавка), в соответствии с Указом Президента Российской Федерации от 19 ноября 2007 г. N 1532 "Об исчислении стажа государственной гражданской службы Российской Федерации для установления государственным гражданским служащим Российской Федерации ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на государственной гражданской службе Российской Федерации, определения продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет и размера поощрений за безупречную и эффективную государственную гражданскую службу Российской Федерации".

2. В стаж государственной гражданской службы, дающий право на установление надбавки, в порядке исключения могут включаться иные периоды работы (службы), опыт и знания по которой необходимы для выполнения должностного регламента по замещаемым в Спецстрое России должностям федеральной государственной гражданской службы. Указанные периоды засчитываются в стаж государственной гражданской службы на основании приказа директора Спецстроя России.

3. Для решения вопроса о включении гражданскому служащему в стаж государственной гражданской службы иных периодов работы (службы) для установления надбавки в Комиссию по аттестации государственных гражданских служащих центрального аппарата Спецстроя России (далее - комиссия Спецстроя России) представляются следующие документы:

3.1. Заявление работника о зачете соответствующего периода работы (службы) в стаж государственной гражданской службы для выплаты надбавки.

3.2. Ходатайство соответствующего руководителя структурного подразделения Спецстроя России, в подчинении которого находится гражданский служащий.

3.3. Копии трудовой книжки, диплома об образовании, должностного регламента по замещаемой должности федеральной государственной гражданской службы.

4. Указанные документы от вновь поступившего на федеральную государственную гражданскую службу принимаются к рассмотрению комиссией Спецстроя России по окончании срока испытания, установленного в служебном контракте.

5. Комиссией Спецстроя России определяются иные периоды работы (службы), подлежащие включению в стаж государственной гражданской службы.

Решение комиссии оформляется протоколом, который передается в Управление государственной службы и кадров Спецстроя России для подготовки соответствующего приказа директора Спецстроя России.

6. Периоды работы (службы), включаемые в стаж государственной гражданской службы гражданских служащих, дающие право на установление надбавки, суммируются.