Письмо ПФ РФ от 16.12.1993 N ЛЧ-12/5006-ИН "О премиях за трудовые результаты"
В связи с многочисленными запросами Пенсионный фонд Российской Федерации обратился в Минтруд России, который письмом от 18 ноября 1993 г. N 2000-РБ сообщил:
Согласно Закону "О государственных пенсиях в РСФСР" в составе заработка для исчисления пенсии учитываются все виды вознаграждений за работу (службу). В соответствии с Законом "О предприятиях и предпринимательской деятельности" формы, системы и размер оплаты труда работников предприятий, а также другие виды их доходов устанавливаются предприятиями самостоятельно.
Учитывая изложенное, а также то, что страховые взносы в ПФР удерживаются с начисленной работникам оплаты труда по всем основаниям, премии, выплаченные работникам за определенные трудовые показатели, должны учитываться в составе заработка при исчислении пенсии и с данных премий должны производиться отчисления в ПФР независимо от того, что на данном предприятии отсутствует положение о премировании.
Просим принять изложенное к сведению и руководству.
Правления ПФР
Л.ЧИЖИК
- Гражданский кодекс (ГК РФ)
- Жилищный кодекс (ЖК РФ)
- Налоговый кодекс (НК РФ)
- Трудовой кодекс (ТК РФ)
- Уголовный кодекс (УК РФ)
- Бюджетный кодекс (БК РФ)
- Арбитражный процессуальный кодекс
- Конституция РФ
- Земельный кодекс (ЗК РФ)
- Лесной кодекс (ЛК РФ)
- Семейный кодекс (СК РФ)
- Уголовно-исполнительный кодекс
- Уголовно-процессуальный кодекс
- Производственный календарь на 2025 год
- МРОТ 2025
- ФЗ «О банкротстве»
- О защите прав потребителей (ЗОЗПП)
- Об исполнительном производстве
- О персональных данных
- О налогах на имущество физических лиц
- О средствах массовой информации
- Производственный календарь на 2024 год
- Федеральный закон "О полиции" N 3-ФЗ
- Расходы организации ПБУ 10/99
- Минимальный размер оплаты труда (МРОТ)
- Календарь бухгалтера на 2025 год
- Частичная мобилизация: обзор новостей