Документ утратил силу или отменен. Подробнее см. Справку

Приложение 3. Схема исполнения административной процедуры "Получение и анализ сведений о соблюдении стандартов медицинской помощи"

Приложение 3

к Административному регламенту

по исполнению государственной

функции по осуществлению контроля

за соблюдением стандартов

медицинской помощи

┌───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┐

│Схема исполнения административной процедуры │

│"Получение и анализ сведений о соблюдении стандартов медицинской помощи" │

├───────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│ │

├──────┬────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┤

│Управ-│ │

│ление │ ┌─────────────┐┌─────────────────────────┐ ┌───────────────────────────┐┌─────────────────────────────┐ │

│орга- │ │ Поступление ││ Свод и анализ сведений │ │Предоставление результатов ││ Предоставление результатов │ │

│низа- │ │ сведений о ││ о соблюдении стандартов │ │ анализа руководителю ││ анализа в Министерство │ │

│ции │ │ соблюдении ││ медицинской помощи │ │ Федеральной службы по ││здравоохранения и социального│ │

│госу- │ │ стандартов ││Ответственные исполнители│ │ надзору в сфере ││развития Российской Федерации│ │

│дарст-│ │ медицинской >│ Начальник отдела ├──>│ здравоохранения и >│ Руководитель Федеральной > │

│венно-│ │ помощи ││ (постоянно) │ │ социального развития ││ службы │ │

│го │ │ ││ │ │ Начальник отдела ││ (ежемесячно, ежеквартально, │ │

│конт- │ │ Ежемесячно ││ │ │(ежемесячно, ежеквартально,││ ежегодно) │ │

│роля │ │ ││ │ │ ежегодно) ││ │ │

│меди- │ └─────────────┘└─────────────┬───────────┘ └───────────────────────────┘└─────────────────────────────┘ │

│ко-со-│ │ │

│циаль-│ │ ┌───────────────────────────┐ │

│ной │ │ │ Сообщения руководителю │ │

│помощи│ └──────────────>│ Федеральной службы по │ │

│насе- │ │ надзору в сфере │ │

│лению │ │ здравоохранения и │ │

│ │ │ социального развития > │

│ │ │о выявлении в ходе анализа │ │

│ │ │ неблагоприятных тенденций │ │

│ │ │ Начальник отдела │ │

│ │ │ (постоянно) │ │

│ │ └───────────────────────────┘ │

└──────┴────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────────┘