Приложение 1

к Приказу ФСКН России

от 08.02.2007 N 27

ПОРЯДОК

ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ

ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ФЕДЕРАЛЬНЫМ

ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ОРГАНОВ

ПО КОНТРОЛЮ ЗА ОБОРОТОМ НАРКОТИЧЕСКИХ

СРЕДСТВ И ПСИХОТРОПНЫХ ВЕЩЕСТВ

1. Федеральным государственным гражданским служащим органов по контролю за оборотом наркотических средств и психотропных веществ (далее - гражданские служащие) выплачивается ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы (далее - ежемесячная надбавка) в размерах, установленных пунктом 5 Указа Президента Российской Федерации от 25 июля 2006 г. N 763 "О денежном содержании федеральных государственных гражданских служащих" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636).

2. Ежемесячная надбавка устанавливается в целях материального стимулирования наиболее квалифицированных, компетентных, ответственных и инициативных гражданских служащих, исполняющих свои функциональные обязанности в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность, особый режим и график работы, знание и применение технических средств).

3. Конкретный размер ежемесячной надбавки устанавливается гражданским служащим на определенный период, как правило, на один год:

в ФСКН России - приказом ФСКН России;

в территориальном органе ФСКН России - приказом территориального органа ФСКН России.

Приказ об установлении ежемесячной надбавки издается в начале календарного года.

4. Гражданскому служащему, назначаемому на должность государственной гражданской службы, ежемесячная надбавка устанавливается приказом о назначении на должность:

в ФСКН России - приказом ФСКН России;

в территориальном органе ФСКН России - приказом территориального органа ФСКН России.

5. Для установления (изменения размера, прекращения выплаты) ежемесячной надбавки начальник, в чьем непосредственном подчинении находится гражданский служащий, составляет рапорт с указанием размера ежемесячной надбавки, периода, на который она устанавливается, причин установления (изменения размера, прекращения выплаты) ежемесячной надбавки:

в ФСКН России - директору ФСКН России;

в территориальном органе ФСКН России - начальнику территориального органа ФСКН России.

6. Ежемесячная надбавка исчисляется от месячного должностного оклада гражданского служащего, а при временном замещении иной должности государственной гражданской службы - от должностного оклада по временно замещаемой должности с момента временного замещения, но не ниже размера по штатной должности.

7. Выплата ежемесячной надбавки сохраняется в периоды отстранения гражданского служащего от замещаемой должности государственной гражданской службы в соответствии с частью 2 статьи 32 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2004, N 31, ст. 3215; 2006, N 6, ст. 636), профессиональной переподготовки, повышения квалификации, нахождения в командировках, в основных и дополнительных отпусках.

8. Выплата ежемесячной надбавки гражданскому служащему производится одновременно с выплатой денежного содержания с момента назначения на должность гражданской службы, в том числе и в период испытания гражданского служащего.

Гражданскому служащему, прослужившему неполный календарный месяц, ежемесячная надбавка выплачивается пропорционально прослуженному времени.

9. Выплата ежемесячной надбавки гражданским служащим не производится в период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет и других отпусках без сохранения денежного содержания, а также отстранения от занимаемой должности (недопущения к исполнению должностных обязанностей), за исключением случаев, предусмотренных федеральными законами.