IV. Материальная помощь и единовременные выплаты

4.1. Материальная помощь за счет средств фонда оплаты труда может выплачиваться гражданским служащим по их заявлениям один раз в календарном году в размере одного оклада денежного содержания, установленного в соответствии с замещаемой ими должностью.

4.2. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 4.1 настоящего Положения, гражданским служащим может выплачиваться материальная помощь в следующих случаях:

а) в связи с рождением ребенка на основании копии свидетельства о рождении - в размере до 5000 рублей;

б) в связи со смертью близкого родственника (жена, муж, дети, мать, отец) на основании копии свидетельства о смерти - в размере до 8000 рублей;

в) в связи со смертью гражданского служащего - в размере до 15 000 рублей.

г) в случае особой нуждаемости гражданского служащего в лечении в связи с несчастным случаем, аварией, а также тяжелого материального положения в его семье в связи с утратой или повреждением имущества в результате стихийного бедствия и иных непредвиденных обстоятельств на основании подтверждающих документов - до 7500 рублей.

4.3. Решение о выплате материальной помощи, указанной в пункте 4.2 (кроме подпункта "в") настоящего Положения, ее размере принимается Руководителем Агентства на основании письменного заявления гражданского служащего.

Решение о выплате материальной помощи по подпункту "в" пункта 4.2 настоящего Положения принимается Руководителем Агентства на основании копии свидетельства о смерти гражданского служащего, письменного заявления одного из близких родственников (жена, муж, дети, мать, отец).

4.4. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании приказа Агентства.

4.6. Проект приказа готовится Управлением экономики, финансов и государственного имущества Агентства.

4.7. Выплата материальной помощи Руководителю Агентства осуществляется по решению Министра информационных технологий и связи Российской Федерации.

4.8. Гражданским служащим Агентства производятся единовременные выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в размере двух месячных окладов денежного содержания один раз в год по их заявлениям.